【株式会社ケアマスター】【東京】法人営業（ルート中心）～年休123日（土日祝）/環境や人手不足を解決！転勤・出張無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【東京】法人営業（ルート中心）～年休123日（土日祝）/環境や人手不足を解決！転勤・出張無し


■業務概要
既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどの提案をお任せいたします。

＼求人のオススメポイント／
◎社会課題を解決できる！
∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です！
◎プライベートの時間もしっかり確保！
∟転勤出張無し/年休123日（土日祝）/残業月20h以下
◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能！
資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です！

■業務詳細
【営業先：既存のお客様が中心です】
既存の医療施設や保育園、施設を管理する不動産管理会社様が中心です。
施設の中でもより清潔感が求められる施設（医療施設は患者さん、保育園は小さいお子様がいるためより清潔さが求められます）が多いです。
※一部ご紹介頂いたお客様への新規の対応なども可能性がございます。
【エリア】
関東圏であり転勤出張はございません
【提案方法】
（例）フロアをワックスがけ清掃しているお客様に対して当社のフロアコーティングを提案
∟初期投資自体は高くなりますが、長持ちするため結果的に人権費削減につながる＋環境負荷の低減が見込める等
こちらはあくまで一例であり、お客様の状況や叶えたい未来に応じて様々なご提案ができるのが特徴です。

■キャリアアップ
今回、将来の幹部候補として採用を検討しているので、ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお任せ致します！

■業務詳細：
・顧客からの問い合わせ対応
・商談・見積作成
・業者の手配や管理
・進捗状況の確認

■組織構成
・配属先の営業職では30代、60代の2名が所属





変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】