【東洋電興株式会社】営業◆学歴/経歴不問◆未経験OK◆ノルマやテレアポなし◆賞与実績4.2ヶ月分◆社員定着率8割以上（正社員）

ポイント1学歴や経歴は一切不問！ 【人当たりの良さ】や【愛嬌】に自信がある方にピッタリな仕事です◎

私たちが大切にしているのは、お客様からの信頼。

「ひたすらに電話をかけて、新規顧客を開拓」
「金額の高いプランをどんどん提案！」
…と“数字だけにこだわる”のではなく、
は既存のお客様との関係性を大切に、
丁寧かつスピーディーな対応を心がけています。

だからこそ、学歴や経歴よりも人柄を重視し、
お客様一人ひとりに誠実に向き合っていただきたいと考えています。

■約1年をかけてじっくりと育てます■
業界・職種ともに未経験から入社した先輩もたくさん！
入社後半年～1年をかけて、
業界知識や営業パーソンとしての
“イロハ”をじっくりレクチャーします。

まずは取り扱う商品を覚えることからスタート。
資格取得支援を活用して、国家資格をGETすれば、
手に職をつけながら【最大10万円】のお祝い金が支給されます♪

■働きやすさ抜群！社員同士の仲の良さが自慢です■
・年休125日！最大7日間の長期休暇あり
・男性社員の育休取得実績あり
・御茶ノ水駅など3駅からアクセスOK！直行直帰も可能です
・賞与支給実績4.2ヶ月分（昨年度入社3年目支給実績）

代表との距離も近く、
困ったことがあれば遠慮なく相談できる関係です！
社員からは「会社というより部活のような雰囲気」という声も♪

ポイント2素直に学び続ける姿勢が、成長につながる。

前職は物流業界でしたが、人と接することが好きということもあり、営業職への転身を決意。面接の場では、形式的な面接ではなく、最前線で活躍する社長と直接話せたことで、入社後のギャップもなく安心して飛び込めました。入社して5年目になり、既存のお客様の数も増えましたが「お客様をいかに楽にさせるか」を常に考え、先を読んだ提案を心がけています。今後は、これまでの現場経験を活かして、実務だけでなくマネジメントや後輩育成にもチャレンジしていきたいと考えています。学歴や経歴に関係なく、素直に学び続ける姿勢が評価される環境ですので、ぜひ皆さんにもこのチャンスを掴んでいただきたいです！

ポイント3安定性抜群の当社で、この先も長く活躍していきたい。

もともと音楽関係の仕事をしていましたが、今後の将来を見据えて、より安定性のある環境を求めて転職しました。入社後は3ヶ月間のOJTがあり、先輩社員の商談同行を通じて実践的に学べる環境が整っています。この仕事の最大のやりがいは、日々知識が増えていくこと。資格取得支援制度を活用し、国家資格を取得できるため、スキルアップのサポートの面では非常に充実していると思います。まだ勉強中の身ですが、まずは安定して仕事を回せるようになることを第一の目標とし、ゆくゆくは後輩の育成にも携わりたいと考えています。

ポイント4取材担当者より

同社を取材して強く感じたのは、安定感と人への温かさ。40年以上に渡り黒字経営を継続しているが、決してそれに甘んじることなく、社員一人ひとりの成長に注力している。「売上重視」ではなく「人を大切にする」という方針が根付いており、学歴や経歴を一切問わない採用姿勢も印象的である。入社後は商品知識習得や業界イロハを丁寧に教えてもらえるほか、資格取得支援やお祝い金制度など成長をサポートする制度が充実。既存顧客との関係構築を何より重視し、数字を追うだけのスタイルではない安心感がある。困ったときはすぐ相談できる社員同士の仲の良さも魅力的だろう。働く人や環境への誠実さを感じる企業で、長期的なキャリアと安心を手に入れたい方に自信を持って薦めたい企業だ。