【東亜建設工業株式会社】【東京★管理職候補】建設工事の受注営業（PFI関連）◇東証プライム×国内屈指のマリコン／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【東京★管理職候補】建設工事の受注営業（PFI関連）◇東証プライム×国内屈指のマリコン／リモート可


～銀行員・商社営業・建築営業など幅広く募集◎／管理職候補としての採用／創業100年以上のプライム上場企業×海に強いゼネコン～

■募集内容
官公庁を相手とした、PFI（斎場・給食センター等）の営業業務を担当していただきます。はじめは営業活動をお任せし、ゆくゆくは部長職としてメンバーのマネジメント業務もお任せする可能性があります。

【具体的には】
・既存得意先への建築請負営業、情報収集、受注契約
・官公庁への営業活動や不動産コンサルティング　
・メンバーのマネジメント業務　
◎営業目標については、事業所全体で追っており、営業1名ごとに目標が定められておりません

■組織構成：
部長：（50代）
メンバー：3名

【施工実績例】
UI春日部ロジスティクスセンター新築工事、静岡市立北部学校給食センター建替整備等事業に係る建設工事、医療法人社団青山会（仮称）複合施設まんかい新築工事等
◎数十億～数百億規模の案件に携わることができます

【強み】
PFI事業において斎場・給食センターは当社シェア約20%で、建設会社トップレベルの実績を誇っています。これまで「冷蔵倉庫の結露を改善したい」「冷蔵倉庫の温度が確保できない」等のお客様の課題を技術・設計体制・環境対策実績を踏まえソリューションを提供してきました。当社独自の強みを生み出し、案件実績が拡大中です。

＼業界トップクラスの働きやすさ／
（1）年休124日、土日祝休み、残業時間30h以内の環境です。
※働き方改革による残業時間の抑制に努めています。外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H以内となっています。
（2）有給取得率60.9%、男性育児休業取得率90.2%、賞与6.4か月（昨年度）、女性育休取得率100％、男性育休取得率 93％、住宅手当支給など福利厚生も充実しています。

■当社について：
当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】