【Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社】人材コーディネーター*未経験OK*3カ月研修有*残業少なめ*リモート相談可*賞与年2回*最短2週間で入社可能（正社員）

ポイント1＼あなたの「やりたい」を大切にしています／ 未経験から人材業界のプロフェッショナルを目指しませんか？

「人材コーディネーターになりたい」
その想いだけでOK！

「業界のことがわからない…」
「本当に人の役に立てるか不安」
そんな気持ちから一歩を踏み出せなかったあなたへ。

丁寧な研修が受けられる当社で、
人材コーディネーターを目指しませんか？

■大手求人メディア出身の先輩が直接レクチャー
入社後の3ヶ月は先輩と一緒に業務を覚える期間！
人材業界の基礎知識はもちろん、
求職者・企業との向き合い方まで丁寧にレクチャーします。
1年後には一人前のコーディネーターとして活躍できます！

■未経験でも月給25万円＋賞与年2回
「ヒバライト」「スタートジョブ」という、
自社メディア事業は前年比300％成長。
安定した給与と成長企業ならではのキャリアアップが両立できます。
早ければ半年で管理職も目指せる環境です！

■年休125日＋10:00出社で働きやすさ◎
10:00出社で朝はゆっくり、池袋駅徒歩5分の好立地。
平均年齢29歳の風通しの良い職場で、
仕事もプライベートも充実させながら働けます！

未経験からでも、きっと「なりたかった自分」になれる。
あなたのご応募をお待ちしています！

ポイント2人と企業の架け橋となる、貢献性の高い仕事

★一人一人の人生に寄り添える
求職者様の転職理由や希望を丁寧にヒアリングし、
最適な企業をマッチング。
「あなたのおかげで理想の職場に出会えました」
という感謝の言葉が何よりのやりがいです！

★目に見える成果を実感
マッチングが成功した時の喜びや、
企業様から「良い人材を紹介してくれてありがとう」
と言われた時の達成感は格別です。

★多彩な業界に触れられる
飲食店、IT会社、病院など、
様々な業種の企業と関わる面白さがあります。
「今日はIT業界、明日は製造業」など
多様な業界を知ることができますよ◎

★営業・販売経験者が活躍できる
接客や営業で培った「人の気持ちを読み取る力」は、
求職者の本当の希望や企業の真のニーズを見抜く強みに。
あなたの「人を動かす力」を活かせます。

ポイント3自分らしく働ける環境とワークライフバランス

★個人の意見が尊重される職場
小規模組織だからこそ、一人ひとりの意見や提案に耳を傾ける文化があります。
「こうしたら効率が上がるのでは？」という提案がすぐに実現することも多く、
自分の存在価値を実感できます。

★メリハリのある働き方
年間休日125日、土日祝休みでプライベートの時間もしっかり確保。

★自由な社風と風通しの良さ
平均年齢29歳の若いメンバーが中心で、
肩書や年次に関係なく対等に意見を交わせる風土があります。
「仲は良いものの、個人を尊重し合う」文化が根付いています。

★オフィスの癒し担当・猫ちゃんの存在
猫ちゃん社員も活躍中！
デスクの上でゴロゴロしたり、膝の上で昼寝したりと
自由気ままに過ごす姿に、日々の疲れも吹き飛びます。
猫派の方には天国のような職場です◎

ポイント4取材担当者より

取材を通じて感じたのは、同社が持つ「未経験者への本気度」。若い会社でありながら、しっかりとした採用実績を積み重ねている背景には、確固たる育成システムがあった。

特に印象的だったのは、大手求人媒体での経験豊富な先輩が直々に指導にあたるという体制だ。「少数精鋭の会社だからこそできる」と語る採用担当者の言葉からは、一人ひとりに向き合う真摯な姿勢が伝わってくる。平均年齢29歳という若いチームが、同世代の新入社員を温かく迎え入れる環境は、「仲間と一緒に成長していく」という理想的な職場像そのものだ。

同社の魅力は、専門的なスキルよりも人柄やコミュニケーション能力を重視する点にある。「誰かの役に立ちたい」という想いを大切にし、長期的な視点で人材を育てていこうという姿勢が随所に感じられた。風通しの良さと個人を尊重し合う文化が根付いているからこそ、未経験からでも安心してスタートを切れるのだと感じられた。