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【株式会社ハンデックス】内装工事の手配調整担当◆顧客対応経験者歓迎/年休122日/土日祝休/転勤なし/業績好調◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハンデックス 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38629275
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


内装工事の手配調整担当◆顧客対応経験者歓迎/年休122日/土日祝休/転勤なし/業績好調◎


~職種未経験歓迎/事業拡大に向けた増員募集/ハンズホールディングスの100%子会社~
■ポジション概要
建設から電気・空調・太陽光設備等の販売施工建物完成後の人材のサポートまで、ワンストップでソリューションを提供している当社にて、内装工事に関してクライアントと協力会社の仲介業務や案件の管理・日程調整、営業業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
・協力工事会社の手配(電話、メールなど)
・仕入れ先との金額の調整
・工事の段取り、日程調整、品質管理
・見積もり、報告書、その他資料の作成
・既存顧客への営業
・トラブルや顧客要望発生時の現場対応

工事の手配調整は基本内勤で完結しまずが、クライアント企業の顧客対応の兼ね合いで、外回りにあたっていただくこともございます。

<案件の流れ>
▽クライアント企業からの依頼
▽案件の現地調査手配(既存の協力業者へ電話・メールで依頼)
▽見積書の作成・提出
▽案件確定~工事業者の手配・スケジュール調整
▽工事スタート~完了
▽完了報告書の作成、提出(フォーマットあり)

<案件について>
・内装の改修、新装工事の対応がメインとなります。
・案件相談自体は大小含め平均2~3件/日ほど来ており、受注件数をさらに伸ばしていく方針です。
・クライアントは一都三県の範囲内のため、外回りの際にはこの範囲内を営業車で回っていただくことになります。

■募集背景
今回は事業拡大に向けた増員募集となります。コロナ禍でも安定した業績を残しており、安定企業の中で成長領域の事業に携わることが可能です。

■研修
入社後は専門知識の研修を座学で行い、その後、現場研修(各地で行われている工事の現場視察)や見積作成、手配の流れ、業者への依頼方法などをOJT形式でレクチャーします。

■就業環境
年間休日122日、土日祝休みをはじめ、残業も月平均10時間程度と働きやすい環境が整っています。休日出勤はほぼありません。

■当社について
「空間」と「人」で企業を支えるさまざまな事業を展開しているハンズホールディングスの100%子会社です。そのなかで同社は全国に拠点を構え、業界問わず幅広いお客様へ「業務請負事業(イベント、物流、建築現場)」「設備工事事業(空調・電気・太陽光)」を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京(管工事部)
住所:東京都千代田区神田錦町3丁目6 D'sVARIE 1F 
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転勤は想定していません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,200円~303,200円
固定残業手当/月:36,800円~46,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
275,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(業績・評価による)
■賞与:※業績・評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:社宅・単身赴任手当あり(地域によって支給額異なる)
寮社宅:研修期間に社宅が必要になった場合は全額会社負担
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、営業研修
■資格手当(5,000円~50,000円)

<その他補足>
■介護保険
■定期健康診断
■誕生日プレゼント
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金
■業務用携帯電話貸与
■クラブ活動(各種文化・運動サークル)
■住宅手当ですが、当社の規定は以下の通りとなります。
(1)業務上の都合により、会社からの転勤等の命令があった者
(2)自宅からの通勤が困難であると会社が判断した者
※入社の際に転居を伴う方は対象外
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・顧客折衝経験
・普通自動車免許
・PCスキル
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハンデックス
所在地 〒983-0826
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10
事業内容 「空間」と「人」で企業を支える様々な事業を展開するハンズホールディングス。ハンズホールディングスは、2つの事業ドメインを掛け合わせる事で世の中に様々な事業を創出し、あらゆる社会問題を多様な事業領域をもって解決する究極の多面体企業を目指しています。そのハンズホールディングスの企業理念を人の技能を活かす会社として実現することが我々ハンデックスのミッションです。

《事業内容》
■建築内装現場作業
■各種組立、納品、施工作業
■イベント
■建築、電気設備、空調設備の設計施工
■再生可能エネルギー設備の施工
■エネルギーコスト削減コンサルティング
代表者 代表取締役 徳村 有聡
URL http://handex.co.jp/
設立 年2002年6月
資本金 100百万円
売上 9,743百万円
従業員数 551名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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