正社員
大手メーカーの営業支援を担う「ラウンダー」として
商社・販売店・代理店を定期訪問し、
売上拡大と関係構築をサポートしていただきます!
《具体的な仕事内容》
■パートナー企業への定期訪問
・商社、販売店、代理店を巡回し、関係構築
・PC導入に関する情報提供や提案サポート
※決まったルートを回るため、未経験でも始めやすいです
■案件創出と進行管理
・お客様の相談対応、見積作成、要件ヒアリング
・納品時のサポート、進捗確認
・価格や納期の調整・交渉
■営業サポート業務
・見積書、請求書、発注書などの作成・管理
・販売店とのコミュニケーション促進
・電話やメールでの問い合わせ対応
■イベント・セミナーの企画運営
・新規案件創出に向けた販促活動の実施
・現場の声を活かしたPDCA運用
商品知識や業務の流れは入社後の研修でしっかり学べるので安心◎
先輩のサポートもあるため、営業未経験の方も安心してスタートできます!
(変更の範囲)上記業務を含む当社関連業務全般
【営業スタイル】
◆外資系ITメーカーのIT商材が中心です
◆商社・販売店・代理店に対して営業を行います
【扱う商材】
■外資系メーカープロジェクト
PC製品、PC周辺機器、サーバーなどの商材を扱う外資系メーカーの営業担当者として、商社などの企業向けにルートセールスを行っていくのが主な業務内容です。
【チームで支えるから安心!未経験から着実に成長できます】
当社では、SV・リーダー・メンバーがそろった手厚いサポート体制で、いつでも相談できる環境を整えています。週1回の定例ミーティングでは、チーム全員で成功事例や課題を共有。さらに、OJTやロールプレイング、全国の仲間との共有会を通じて、実践的に学べる機会も豊富です。1~7段階のスキルレベル表により、「次に何をすべきか」と成長の道筋も明確です。有資格アドバイザーによるキャリア相談室もあり、長期的なキャリア形成までしっかりサポートします。
【ワークライフバランス抜群!働きやすい環境でのびのび働けます】
【働きやすさ・環境面の魅力】
★ハイブリッドワーク可(案件による)
★平均残業9.5時間程度
★有給消化率80.7%
★年間休日125日以上
★時差出勤制度
★時短勤務制度完備
★男性育休取得実績あり
★女性社員多数活躍中(女性社員:52.7%)
【充実の福利厚生・待遇】
★資格報奨金(対象資格150以上/最大30万円)
★財形貯蓄・確定拠出年金制度
★ハワイ・新潟・八ヶ岳の保養所完備
★誕生日休暇あり
こうした職場環境が評価され、【健康経営優良法人2025(大規模法人部門)】の認定も受けています!(4年連続認定)
【身につくスキル・キャリアパス】
★過去には、最短1年でリーダー昇格の実績あり!
「マネジメントに挑戦したい」と手を挙げれば、
その意欲が素直に評価され、チーム運営に積極的にチャレンジできる環境です。
★ゆくゆくはリーダーとして活躍することも可能!
将来的には立ち上げリーダーやプロジェクトリーダーとして大きな裁量を持って活躍できます。
あなたの成長意欲次第で、どんどん新しい挑戦ができる、スピード感のあるキャリア形成が実現できる環境です。
【入社後の成長サポート】
配属先の外資系企業の営業担当や社員から、直接研修やフォローを受けられることも大きな魅力です。グローバル企業の洗練された営業手法、プレゼンテーション技術、ビジネスマナーを現場で体感しながら習得できます。一流のビジネスパーソンの仕事の進め方を間近で学べる貴重な環境です。
ポイント1経験が浅くても大丈夫! 営業・販売経験を活かして外資系大手企業で活躍しませんか?
【◆】外資系・大手企業との直接取引
IT・BPOサービスを二軸に、
大手クライアントの事業成長をサポートする当社。
外資系メーカーや国内大手メーカーと直接やり取りしながら、
複数拠点で支援を展開しています。
【◆】営業または販売経験があればOK!
導入研修・OJTを中心とした実践的な研修に加え、
ロープレなどのサポート体制を完備。
業界や商材が違っても、お客様との対話力や提案力など、
あなたの営業・販売経験はすべて新しいフィールドで強みになります。
これまで培ってきた経験を活かして着実にスキルを伸ばせる環境です。
【◆】一流の営業スキルが身につく
外資系メーカーや大手メーカーの営業担当として、
案件創出から見積、価格調整、関係者調整まで
一連の営業プロセスを経験できるのが特徴。
最新IT製品にも触れながら、製品知識と営業力をまとめて習得できます。
外資ならではのスピード感で成長を実感でき、
プリセールスなど上位職へのステップアップも可能です。
【◆】働きやすさも抜群
・残業平均月9.5h
・秋葉原勤務(週1の社内MTGあり)
・ハイブリッドワーク可(案件による)
・離職率は全社8%未満
BtoBラウンダー営業という新たなフィールドで
あなたの可能性を開花させてみませんか?
ポイント2スピード感ある仕事で、提案力が自然に身につきます。
最初は新規営業からスタートして、今はSVとしてメンバーの同行や育成も担当しています。外資系メーカーのラウンダー営業として働く中で、意思決定のスピード感や英語を使う環境も経験できました。教授や准教授といった専門家の方々への提案も多く、最初は緊張しましたが、メーカー営業としての立ち振る舞いが自然と身についたんです。迅速な見積対応や価格競争など、覚えることは多いですが、その分確かな提案力が身につきます。何より、チームの雰囲気が本当に良いんです。明るくて風通しが良くて、分からないことがあれば同僚や先輩がすぐに助けてくれる。まさに「ワンチーム」という感じ。この環境があるから、忍耐力も自然と身について、どんな課題にも前向きに取り組めています。
ポイント3未経験から市場価値UP!商社へのキャリアチャンスも。
未経験からでも、市場価値の高い人材を目指せるのがこの仕事の大きな魅力です。ここで身につくのは「製品知識」と「営業力」を掛け合わせた、他では得難い専門スキル。実際に、プリセールスへのキャリアアップで年収200万円アップや、商社や案件先企業へのキャリアチェンジ実績もあります。今後はAI搭載PCの需要拡大も見込まれ、この領域での経験はあなたの履歴書を大きく輝かせます。「この業界で一生食べていける」——そんな確かなスキルが手に入ります。
ポイント4取材担当者より
1976年の創業以来、幅広い業界のクライアントに最適なソリューションを提供し続けてきた同社。外資系ITメーカーやソフトウェアメーカーとの取引実績も10年以上にわたり、着実な成長を重ねている。現在、ラウンダー、インサイドセールス、営業事務の3ポジションを募集しているが、いずれも共通するのは「未経験から着実にステップアップできる環境」が整っている点だ。入社後は導入研修からスタートし、5年目まで続く体系的な研修プログラムや、3カ月ごとのマインド研修など、同社の人材育成への投資は非常に手厚い。働きやすさの面でも配慮が行き届いており、健康経営優良法人に認定されているのは、社員の健康と働きやすさを重視する取り組みが評価された証だろう。キャリアの転換期にある方や将来への不安を抱える方にとって、同社は安定性と成長機会の両方を備えた理想的な選択肢だ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間) ※就業時間はクライアント先に準ずる 【残業について】 残業平均は月9.5時間程度です!(全社平均) 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★秋葉原勤務 ★リモートと出社のハイブリッドワーク可(案件による) ★転居を伴う異動ナシ ★配属先についてはお気軽にご相談ください 【東京都】 東京都千代田区外神田4丁目 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■秋葉原 JR「秋葉原駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅より」徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅より」徒歩3分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩3分 ■東京本社 JR「浜松町駅」南口より徒歩約10分 東京臨海新交通臨海線「日の出駅」より徒歩約4分 |
| 給与 | <前職年収を考慮・年収550万円可> 月給26万円~35万円+賞与年2回(6・12月) ※残業代は別途全額支給します ※経験・スキルや前職年収などを考慮して決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【実際の給与例】 <年収例> ◆年収400万円(入社1年目:サブリーダー・26歳) ◆年収480万円(入社3年目:リーダー・29歳) ◆年収600万円(入社5年目:マネージャー・32歳) 【賞与について】 ★賞与年2回あり 夏と冬の年2回、評価と業績に連動した賞与を支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■通勤費支給(月額上限3万5000円) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■住宅支援制度 ■会員制福利厚生制度 ■クラブ活動(野球、フットサル、マラソン、テニス、インドアスポーツ、他多数) ■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等) ■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部) ■社員交流イベント(音楽祭、BBQ等) ■半期1回の決起集会 ■リロクラブ加入 ■受動喫煙対策(屋内禁煙)※プロジェクト先の場合は勤務先の規定に準じます |
| 休日・休暇 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇年10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇(2年目以降) ■介護休暇など ※就業先企業によって異なります。 |
募集背景
1976年の創業以来、50年にわたり安定経営を続けるコムテック。BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開し、大手クライアントとの長年の取引実績を誇ります。事業規模の拡大と案件増加に伴い、今回ラウンダー営業の募集を行うことになりました。
| 応募資格 | <人柄・意欲・ポテンシャルの採用です!> ◆営業または販売経験をお持ちの方 ◆学歴不問 <こんな方にピッタリ!> ◆外資系・大手国内企業で働いてみたい方 ◆営業スキルを身に付けて、キャリアの幅を広げたい方 ◆スピード感を持って成長したい方 【歓迎する経験・スキル】 ★営業経験をお持ちの方は優遇します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | コムテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F |
| 事業内容 | ★月平均残業10時間程度 ★年休125日 ★有給消化率80.7% ★育児支援(産育休・時差出勤・時短勤務制度) ★女性社員多数活躍中(女性社員:52.7%) ★キャリア入社で役員71%(長期活躍の実績) ★資格取得支援・報奨金制度(最大30万円/対象資格150以上) ★約70種の社内研修/eラーニング制度 ★リモートワークあり(案件による) ★「健康経営優良法人2025」認定 ≪事業内容≫ 【営業支援】 インバウンド/アウトバウンド/営業代行 営業支援ソリューション・ツール:成果にこだわる営業支援ツール「Front One」 「StayinFront CRM」ソリューションサービス 「Enterprise DB」 【マーケティング支援】 コミュ二ケーション施築/プロモーション、キャンペーン企画・運用/セミナー企画・運用/顧客データ管理/レポーティング 【コンサルティング・業務設計】 システムコンサルティング/システムデザイン/業務コンサルティング/マーケティングコンサルティング/ビジネスプロセスデザイン 【システム開発・運用】 システム開発/システム運用/IT系ヘルプデスク/技術者育成サポート 【オペレーション】 データ入力・集計/問合せ・窓口業務/メール配信/商品管理・発送業務/受注センター業務/各種申し込み・受付業務 ≪拠点≫ 大阪ブランチ/ 名古屋ブランチ/ 小田原オフィス/ 城山ブランチ/ 福岡オフィス/ 南九州サイト/湘南サイトA・B/C-Side Labo(旧開発センター) |
| 代表者 | 代表取締役社長:伊倉 宏英 |
| URL | https://www.ct-net.co.jp/ |
| 設立 | 創立1976年11月6日、設立2014年10月6日 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 売上 | 連結: 179億81百万円 |
| 従業員数 | 正社員1,135名 契約社員・スタッフ社員: 608名(年間平均) ※単体 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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