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正社員
掲載予定期間:2026/1/12(月)〜2026/4/5(日)
AI-ディレクター (AI-BPO事業立ち上げ)◆グロース上場/業界経験不問/日本最大級サービス保有
~日本最大級のクラウドソーシングサービスなどを展開する成長企業~
■募集背景
AI技術の進化により、業務効率化や自動化の可能性は大きく広がっています。一方で、多くの中小企業では「AIをどう業務に活かせばよいかわからない」「人手不足で改善に踏み出せない」といった課題が残っています。
私たちは、740万人のクラウドワーカーという基盤とAIを掛け合わせることで、従来のBPOのあり方を再定義するAI-BPO事業を新たに立ち上げます。
本ポジションは、この新規事業の立ち上げを担う中核メンバーを募集します。
■採用理由
AI-BPO事業を構想だけで終わらせず、実際のサービスとして立ち上げ、改善し、拡張していくためには、事業視点と現場視点の両方を持って推進できる人材が不可欠です。
事業の企画からオペレーション構築、サービスの磨き込みまでをリードできる方を募集します。
■この採用を通じて実現したいこと(ミッション)
AIと740万人のクラウドワーカーの力を組み合わせ、従来のBPOよりも**「圧倒的に安く・速い」業務代行サービス**をプロダクトとして確立することがミッションです。
営業リスト作成、資料作成、経理入力などの業務において、「AIによる自動化」と「人の力による最終チェック」を明確に分業化したオペレーションを構築します。
これにより、これまで一部の企業しか活用できなかったBPOやコンサルティングを、より多くの中小企業が使える形に変え、**「BPO・コンサルの民主化」**を実現し、中小企業のDXと業務効率化を推進していきます。
■業務内容
・AIを活用した、顧客のニーズを踏まえた業務設計およびクラウドワーカーのマネジメント
・クライアントへの提案営業および導入コンサルティング
・顧客課題を聞いた上でのAI+クラウドワーカーのオペレーション構築
立ち上げのため、広範囲の業務内容を想定していますが、事業状況やスキルセットに応じて分業化する可能性があります。
■当社について
日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ(現在は東証グロース市場)へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社オフィス及びリモートワーク <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,438,028円~5,089,422円 固定残業手当/月:71,831円~117,548円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:業績連動賞与支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり 住宅手当:社内規定に準ずる 社会保険:関東IT健保加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・リモートワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上 土曜・日曜・祝日・その他会社が定める休日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔、生理、産前産後、介護等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人向けの営業またはコンサルティング経験 ※業界不問 ■歓迎条件: ・生成AI(ChatGPT等)を業務活用した具体的な実績 ・ITコンサルティング経験またはBPO業界での業務設計・運用マネジメント経験 ・エンジニアとの協働経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 事業内容 | 同社は、日本最大級のクラウドソーシングサービス 「クラウドワークス」を中心に事業を展開しております。2011年の会社設立から3年で東証マザーズ(現在は東証グロース市場)へ上場し、現在まで事業拡大・成長を続けています。クラウドソーシングサービスとは、インターネット上で誰もが自由に仕事を受発注ができるサービスを指します。幅広い個人が時間や場所、年齢に関係無く仕事を受けて収入が得られるような「新しい働き方」の拡大を通じて、次なる社会の創造に携わりたいと考えています。 ■提供サービス ・CrowdWorks:企業と個人が直接仕事を受発注できる国内トップシェアのクラウドソーシングサービス。登録者数470万人、導入企業数76万社。 ・クラウドワークスエージェント(テック):フリーランスと企業の案件マッチングサービス。エンジニア、デザイナーを中心として442万人のデータベースから企業に見合った人材を提案。 ・クラウドワークスエージェント:事務領域業務に強い在宅アシスタントと企業をマッチング。応募者73000名から厳選された6000名のプロフェッショナルが登録。 ・CrowdLinks:ハイクラス特化型の副業・兼業マッチングサービス。日本を代表する大企業やコンサル企業での副業が認められている昨今、企業課題に対するソリューションを持つ25000名のトップタレント達が登録。 ・LinksAgent:CrowdLinksに登録する人材から、ビジネスサイドのより優秀な人材を企業へ提案。 ・CODEAL:週3日稼働、リモートワーク前提、業務委託でハイクラスのIT人材を企業へ提案。 ※上記以外にも複数サービスを展開しています ■なぜやるのか 我々は『個のためのインフラになる』というミッションを掲げています。 個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つ世界へと、変化してきています 個の才能はきっと誰かの役に立つそんな無限に広がる人の可能性を信じてクラウドワークスは、個のためのインフラになる また、ビジョンとして『世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる』という言葉を掲げています。 個の才能や経験が人の役に立てば私たちはその成果の「報酬」を受け取ります 金銭報酬と感情報酬を世界で最もたくさんの人に届ける会社になるそれがクラウドワークスの目標です |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.crowdworks.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年11月 |
| 資本金 | 2,784百万円 |
| 売上 | 17,113百万円 |
| 従業員数 | 331名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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