【東光コンピュータ・サービス株式会社】【大館市／転勤なし】経理マネージャー／年休123日／平均残業20ｈ／全国シェアNo.１システム展開～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【大館市／転勤なし】経理マネージャー／年休123日／平均残業20ｈ／全国シェアNo.１システム展開～


全国No.1実績のシステム展開／年収500万円～／設立40年超の老舗IT企業／離職率3.9%／マイカー通勤可◆

■業務内容：
◆親会社（上場会社）の会計に合わせた仕訳、決算業務
◆予算作成や人事に関するマネージャー
　◎支払、収納、振替伝票の起票
　◎決算業務
　◎固定資産の減損検討
　◎総務・労務業務

■はたらき方：
◎年間休日123日で残業時間は20時間程度なので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
◎健康経営優良法人2025ネクストブライト1000(中小規模法人部門)に認定されました。健康経営に重点をおいて社員の健康増進に努めています。
◎離職率も3.9%と低く、定着率の高さは業界トップレベル、結婚・出産等のライフイベント経験されても無理なく働き続けられる環境が整っています。

■当社について：
設立から４０周年が立つ大館としては老舗のＩＴ企業となります。地元自治体システム導入をはじめ秋田県内の学校へのＰＣ及びタブレット等の導入等が主力となっております。また、森林組合をターゲットとした「樹海」や医療機関をターゲットとした「ＭＥＤＩＸ」のパッケージ開発・販売・導入を行ってお
り「樹海」では全国４０％のシェアを取っております。

■東光グループの特徴：
東光グループは、秋田県大館市に本拠を置くものづくりを主体とする企業グループです。1938年に初代虻川東吉氏が創業し、地域や顧客と共に70有余年の歴史を歩んできました。地元鉱山の盛衰を「進取の精神」で乗り越え、時代の変化に合わせた新しい事業を取り入れながら、現在は、鉄鋼加工を主力として機械、建築土木、IT分野ほか3社11事業をグループ展開しています。技術の東光、南極の東光と評価され、技術開発と製品開発に積極的に取り組んでいます。同グループを支える原点は「人」としており、「社員の教育研修」と「有言実行」「ライセンス主義」「ギブアンドギブ」の創業の精神が企業発展の風土です。次の100周年に向けて今後とも地域と顧客に選ばれ続ける会社として努力していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】