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正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【竹芝】品質保証エンジニア◆リモート×フレックス／SoftBankの自社製品対応／年休124日
【募集部署のミッション】
・自社ブランド製品（Softbank SELECTION／GLIDiC）の品質維持、改善、向上
・品質マネジメント体制の継続的改善
【ポジション魅力点】
新しい技術・製品に触れる機会が多く、海外含め社内外のコミュニケーションが多く、SoftBankの自社製品を扱い品質保証・プライドをもって対応いただけます。
ご担当いただく品質保証が業務を通して、社内の品質に対する意識向上醸成と意識づけを行っていただく重要なポジションです。
【業務内容】
主にSBC&Sが輸入事業者、あるいは流通事業者となるスマートフォン／PC周辺機器のようなコンシューマ向け民生用電子機器を中心とした
1.品質要求事項の作成、改定業務
2.工場品質管理体制の監査業務および是正業務
3.量産品の検査業務
4.不具合品の調査解析対策業務
5.市場不具合品（製品故障、重大事故など）の調査解析対策及び行政機関への報告調整業務。
6.各種品質記録の管理業務
・信頼性要求などの各種要求事項の作成または更新を行い、ベンダーへ要求し、結果確認する業務。
・試作品、サンプル、量試の評価を行う業務。
・工場に出向き、工場の品質管理体制の監査を実施し、必要に応じて是正する業務。
・工場出荷前の量産品から抜き取り検査を実施し合否判断する業務。
・不具合（開発品、量産品、市場品）の調査、解析、対策、再発防止を行う、または管理する業務。
【部署構成】
男性9：1女性
メーカー出身者で構成されております。
【働き方】
週2出社（必要に応じ、都度出社対応必要となります。）
※残り在宅勤務。残業10～20時間程度。
※繁忙期：9月、開発状況により時間外勤務発生の可能性あり。
海外出張の可能性あり（四半期に一度程度。中国・東南アジア圏）
変更の範囲：会社内でのすべての業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 全国転勤の可能性もあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 498万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～411,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 300,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当 ・自己成長支援金：10,000円／月 ・Workstyle支援金：4,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど ■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり ＜その他補足＞ ■自己成長支援金：10,000円／月 ■Workstyle支援金：4,000円／月 ■セールス支援金：15,000円／月※代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給いたします。 ■深夜勤務手当、休日勤務手当 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 ■プレミアムフライデー（月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）） ■毎週水曜日No残業Day など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 など ※有給奨励日あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・メーカにおける開発、製造技術・管理、品質管理業務の内いずれかで3年以上の経験 ・電気的、あるいは機構的な知識、及び設計・量産の実務経験 ※スマートフォン周辺機器だけではなく、白物家電など含め、広い範囲での民生用電子機器の経験歓迎 ※他社製品での経験開発受託経験とも可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SB C&S株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)法人ICT事業： ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。 (2)コンシューマ事業： 日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。 (3)法人サービス事業： 「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。 |
| 代表者 | 溝口 泰雄 |
| URL | https://cas.softbank.jp/ |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 5,559億円（2020年度） |
| 従業員数 | 1,865名 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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