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【株式会社コラボハウス】【愛媛】注文住宅の設計営業(反響100%)★インセンティブ制で年収1400も可/福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コラボハウス 求人更新日:2025年4月1日 求人ID:37843906
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【愛媛】注文住宅の設計営業(反響100%)★インセンティブ制で年収1400も可/福利厚生充実


◎固定給+インセンティブで年収1400万円も可!
◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中!
◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ!
※ポスティング荷電営業は一切ございません!

<お仕事内容>
設計営業としてお客さまの接客を中心に、お客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。

<仕事の流れ>
▼お客様からの問い合わせ
▼条件のヒアリング
▼パース作成・提案書作成
▼プレゼン
▼受注後に詳細の設計、最終調整
▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。)
▼引き渡し

<働き方>
・顧客源泉が100%反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。
・目安としては、入社3~4年目で平均15棟です。

<企業優位性と顧客志向の両立>
【1、営業職・モデルハウスを持たない】
営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。
【2、集中購買で材料費をカット】
大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。
これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円~3,900万円に対して、同社では2,200万円~お客様への提供が可能になっています。

<充実の福利厚生>
★社内に保育士を配備し、子供連れのエンドユーザーとの打ち合わせで活用することでより集中した環境で進めることができる環境を整備しています。
★必要な資格(一級/二級建築士)取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50~90%を会社が負担します



変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更があります。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛媛県松山市北井門2-12-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
448万円~625万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):187,700円~416,800円
その他固定手当/月:54,200円
固定残業手当/月:78,100円~154,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与(インセンティブ):年2回
■モデル年収:
33歳 入社2年目 完工棟数6件 600万円
35歳 入社4年目 完工棟数10件 750万円
36歳 入社6年目 完工棟数15件 1100万円
※固定手当に車両手当、住宅手当、通勤手当を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:4200円※制度整備が進み次第実費支給となる予定
住宅手当:20,000~48,000円迄※都道府県で異なる
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
・2級建築士 5,000円
・1級建築士 50,000円
・インテリアコーディネーター 5,000円
・1級建築施工管理技士 10,000円



<その他補足>
■各種手当あり(資格取得手当、達成旅行、建築旅行手当等)
■資格手当:
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

■土日祝は基本的に出勤となります
■休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許
・住宅営業のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コラボハウス
所在地 〒791-1105
愛媛県松山市北井門2-12-5
事業内容 ■事業内容:
・住宅、店舗の設計、工事およびメンテナンス
・リフォーム工事、リノベーションデザイン

■企業魅力:
愛媛・香川地域を代表する急成長中の注文住宅メーカー「コラボハウス」
株式会社コラボハウスは、「設計士とつくる注文住宅」をコンセプトに愛媛、香川、徳島、岡山、大阪、秋田の6府県に設計スタジオを展開する注文住宅メーカーです。20XX年に創業して今年でX周年を迎え、現在は年間260棟を超える施工実績を築き上げました。受注は引き続き好調で、今年度も増収・増益を見込んでおり、愛媛・香川地域では勢いのあるハウスメーカーとして認知されています。
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ホームページやYouTube、インスタグラムをご覧ください。
ホームページ:https://collabohouse.info/
YouTube:https://www.youtube.com/channel/UC9CKN0urdfWgAGNfRRrxOqQ
Instagram:https://www.instagram.com/collabo_house/
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■「モデルハウス」も「営業」も持たない独自のビジネスモデル
通常、ハウスメーカーでは「モデルハウス」にお客様を誘致し、営業担当者が接客を行います。このビジネスモデルは、効率性の観点では優れているものの、「設計に詳しくない営業担当者が接客する」こと、「高額なモデルハウス出展料が販売価格に上乗せされる」ことで、お客様にとって理想の家を実現しづらい状況でした。
そこで、弊社では「設計士が直接お客さまと接する」こと、「モデルハウスを持たない」ことで、「お客様の建てたい家を、お求めやすい価格で」提供するビジネスモデルを確立しています。このビジネスモデルが多くのお客様から支持され、近年急成長を遂げる企業へと躍進しました。
代表者 志賀 翔吾
URL https://collabohouse.info/company/
設立 年2008年6月
資本金 90百万円
売上 -
従業員数 121名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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