正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【大和／未経験歓迎】賃貸住宅の修繕手配管理スタッフ ◆面接1回フレックス◆平均残業28H
【大和】アルバイト・派遣社員から正社員へ！◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆平均残業28H◆安定した事業基盤◆業績賞与10年以上連続支給～
■業務概要：
神奈川及び東京エリアのアパート・マンションの原状回復工事の管理・ビルメンテナンス管理事業を展開している同社にて、マンション・アパート管理（退去時の部屋確認、工事依頼、納品までの管理）を行って頂きます。【変更の範囲：無】
■業務の流れについて
対象エリアの退去後の部屋の修繕箇所を確認し管理会社様へ報告し、
協力会社に清掃依頼の手配～作業完了確認を行います。
【1日の流れ】
１社用車にて担当エリアの物件を巡回
２その後本社（神奈川県大和市）に戻り事務作業等を行う
（社用車：1人1台の支給あり。駐車場会社補助あり。運転車種は軽バンのため運転しやすいです）
※営業要素はないですが、管理会社に清掃に関する提案や値段の交渉などは行う場合があります。
【そのほか】
本厚木・藤沢・立川・町田の4エリアがあります。
・清掃依頼や納期は専用の受注管理システムで管理しています。
・1エリア2～4名体制、1日5～10件程度です。
・工事や清掃等の作業は委託業者が対応しています。（軽微な修繕は自社で行うこと有）
・社用車を貸与します。駐車場代は会社負担です。
■教育体制：
・業務マニュアルがあり、先輩のサポートやマニュアルに沿って対応することができるので安心です。
・1日の業務がルーティン化されているため、慣れてきたら自分のペースで仕事を進めることができます。
・今後１人で業務対応ができるように、チェックシート（会社独自の資格）を設けています。入社後9ヶ月頃にテストのようなものがあり、チェックシートに沿って上長が判断しています。合格するためにチェックシートに沿って教育していく体制です。大体9ヶ月頃に資格取得している社員が多いです。
資格合格の場合は5000円／月、年間で6万円給与に加算されます。
■組織：
・営業部は12名構成で20代～40代までの男性社員が活躍しています。全員未経験からのスタートです。
20代：5名、30代：4名、40代：3名（2025.03時点）
・風通しのいい組織で、社長との距離が近いです。年齢や年次関係なく意見を出しやすい、フラットな社風です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【最新】 本社 住所：神奈川県神奈川県大和市福田4-19-4 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,400円 固定残業手当/月：48,600円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当5,000円／月あり (入社後、一人で問題なく業務が遂行できるレベルに達した際に社内独自の資格手当として支給。目安9ヶ月程度～） ・賞与実績：年3回支給(夏期／冬期／業績) ※業績賞与は10年以上連続で支給されています。 ■モデル年収：入社5年目(エリア長)：520万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者5,000円 第1子3,000円※金額一律 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・国家資格取得支援制度 ・社外研修費補助 ＜その他補足＞ ・日研グループの福利厚生制度を利用可能 ・人間ドック費用補助（半日3万円～1泊4万円／35歳以上） ・職場積み立てNISA ・社用車貸与 ・駐車場代補助 ・スポーツクラブや宿泊施設の優待制度 ・社内懇親会費用補助 ・育児休業実績あり（営業部署の男性社員） ・ユニフォーム支給 ・線虫検査 ・設置型の健康社食サービス ・三大疾病保険・養老保険 ・社外研修費補助 ・iDeCo＋ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・水曜＋シフト休み。基本的には水土もしくは水日休みですが配属エリア内で調整可能です。 年末年始、GW、夏季休暇、別途特別休暇有り ※有給の取りやすい社風です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～未経験歓迎◆第二新卒歓迎◆アルバイト経験歓迎◆社会人経験ない方も歓迎しております～ ■必須条件： ・車の運転が可能な方 ※第一種運転免許をお持ちの方 ～社会人経験がない方の入社実績もあります！～ ※現在活躍している社員の前職は販売職、不動産営業、工場勤務等様々な方も活躍されています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本タクト |
|---|---|
| 所在地 | 〒242-0024 神奈川県大和市福田4-19-4 福田4丁目事務所 |
| 事業内容 | ■日本タクトについて： 神奈川・東京エリアのビル・マンションにおける、退去時のリフォーム、原状回復工事をメインに事業を展開しています。不動産会社やビル・マンションのオーナー、管理組合向けに様々なサービスを提供しています。大手不動産会社や建設会社、地元の物件管理会社と長い付き合いがあり、安定した事業基盤を構築しています。 ■事業内容： ・ルームチェック 退去後の物件を第三者の視点で公正に確認いたします。そして原状回復の必要性を判断いたします。 ・退去時立ち会い お部屋の痛みなどを一緒に確認し、どれくらいの費用がかかるかを1点ずつご説明いたします。入居者様に工事の必要性を理解していただけるため、トラブルなくお部屋の退去が完了します。オーナー様・管理会社様の同行は必要なく、お任せいただけます。 ・清掃 全体清掃、エアコンクリーニング、トイレ・バス・キッチンクリーニング、ワックス掛け等 ・住宅設備工事 インターホン工事、ウォシュレット工事、換気扇工事、エアコン工事、電気工事 等 ■強み： ・解約業務から工事完了までワンストップ ・品質×スピード（最短7日で完了） ・神奈川・東京で約17,000室の管理稼働中 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihon-tact.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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