正社員
掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【東京】グローバル内部統制◆プライム上場／eギフト事業トップクラス・海外にも急速展開中／年休127日
【eギフトプラットフォーム事業のリーディングカンパニー／海外子会社のバックオフィス体制を強化する内部統制ポジション／年休127日／フレックス制】
当社では急速な海外展開に伴い、グループ全体の内部統制体制の強化が急務となっています。
特に下記が直近の課題となっています。
・新規買収した海外子会社の内部統制の仕組みの構築
※子会社：https://yougotagift.com/shop/en-ae/
・既存海外子会社のバックオフィス体制の抜本的強化
・グループ全体の一貫した内部統制ポリシーの策定と展開が必須
・英語で専門的なコミュニケーションができる内部統制人材の不足
これらの課題を解決するため、英語力と内部統制の専門知識を兼ね備えたスペシャリストを求めています。
■業務内容：
◎グローバル内部統制の設計と構築
・海外子会社の内部統制フレームワークの設計・導入・運用支援
・グループ全体の内部統制ポリシー・規程類の策定
・新規買収子会社の PMI（買収後統合）における内部統制構築
◎海外子会社の管理体制強化
・海外子会社のバックオフィス機能（経理・法務等）の仕組み構築
・現地スタッフへの指導・育成（リモート／出張）
・本社・子会社間の効率的な報告体制の構築
◎コンプライアンス体制の確立
・内部監査体制の整備
・監査法人対応（英語での対応含む）
・リスク評価と内部統制報告書の作成支援
◎経営層への報告・提言
・海外子会社の内部統制状況の可視化と定期報告
・経営会議等での改善提案
・海外拠点とのハブ役として両者の橋渡し
■ポジションの魅力：
◎裁量と影響力：内部統制の仕組みをゼロから構築する、まさに"0→1"の挑戦ができます
◎グローバル経験：海外子会社との協働を通じて、国際的な視野とスキルが身につきます
◎成長機会：急成長企業で、経営層と直接やり取りしながら自身のキャリアを伸ばすことができます
◎専門性の発揮：内部統制のプロフェッショナルとして、専門知識を活かすことができます
◎事業貢献：「守り」の体制構築を通じて、会社の持続的成長と価値向上に直接貢献できます
■組織について：
取締役CFO以下、経営企画 MGRなど4人で構成される組織です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務の場合：労働者の自宅 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,054円～520,000円 固定残業手当/月：103,484円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、スキル経験を鑑み決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度：成果に応じて随時付与 ■ドリンク無料提供 ■社内パーティ ■社員旅行 ■半期チーム打ち上げ ■エスプレッソマシーン ■ビールサーバー ■シャッフルランチ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・内部統制構築・運用の実務経験（3年以上） ・英語でのビジネスコミュニケーション能力（TOEIC(R)テスト（R）テスト800点以上目安） ・会計・経理の基本知識（簿記2級レベル以上） ■歓迎条件： ・グローバル企業での内部統制経験 ・監査法人や事業会社での監査経験 ・公認会計士、内部監査人、CIA等の資格 ・M&Aに関連する内部統制構築の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 睦 |
| URL | https://giftee.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 1,536百万円 |
| 売上 | 3,082百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社／株式会社ローソン／株式会社ファミリーマート／ミニストップ株式会社／B-R サーティワン アイスクリーム株式会社／株式会社ダスキン／KDDI株式会社 他 |
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