【児玉株式会社】【名古屋/第二新卒歓迎】建築資材の既存法人営業◆残業少/年休124日WLB◎/丁寧な研修体制で安心◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【名古屋/第二新卒歓迎】建築資材の既存法人営業◆残業少/年休124日WLB◎/丁寧な研修体制で安心◆


【転勤無！働き方◎で長期就業者多数！/販売職などでお客様と関わってきた/建設業界や法人営業に関心がある/ワークライフバランスを保ちながら生活を安定させたい】

あまり馴染みのない商材、業界かもしれませんが、社員のため、顧客のために教育を重視しています。活躍している社員は販売サービスやDJ等多種多様。まずはご応募頂き、面接で当社を知ってください。

■業務内容：
既存のお客様に対し、建築金物(ドアノブ/鍵/郵便受け/換気部材等)の提案をお任せします。
仕入先のメーカーと顧客をつなぐのがミッションです。
仕入先の管理（商品の価格/納期）と顧客の管理（見積・受注・回収・与信などの）の業務をご担当頂きます。

■業務の詳細:
・外訪は週３～５日行い、それ以外の日は社内でデスクワークを行います。ルート営業の流れは下記の通りです。
（1）ルート営業実施
1人あたり3～5ルートを担当し、1日10～15先程外訪活動を行います。お客さまや関係者からの様々な要望（商品の注文や、仕入れ先との納期調整）を聞きます。
（2）社内で納期調整/納品書作成
社内でお客さまの要望通りに納品できるよう、納期の調整や必要となる見積、納品書を作成します。
※請求書は内勤の方がいるため営業業務に集中できます。
（3）顧客先での資材納品や施工立ち合い…訪問時にお客さまへ納品します。現場の方ともコミュニケーションを取り、商品ニーズを理解し次の提案に活かします。
・社用車で訪問します。

■入社後の独り立ちについて
個人の成長に合わせて教育・OJTを進めております。
＜入社～半年程度＞
基幹ソフトの使い方を学び、業務の流れを習得。
その後、お客様の問い合わせや受発注、商品確認などの内勤業務を通じて
じっくりと業務の流れや商品知識を覚えて頂けるようサポートしていきます。
＜半年以降～1年程度＞
先輩と一緒にお客様先へ同行、最初は業務に慣れて頂くことを大事に。
基本は既存のお客様とのやり取りなので、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。
＜2年～3年程度＞
商品の知識を身に着け、お客様へ迅速に対応を行えるように成長していただきます。顧客からの信頼を得ることで、独り立ちとなります。

■組織構成
営業担当10名(男性)アシスタント数名（女性）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】