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【三恵技研工業株式会社】【安濃工場】溶接ライン生産管理者◇独立系Tier1サプライヤー【転職支援サービス求人】(正社員)

三恵技研工業株式会社 求人更新日:2025年3月31日 求人ID:37844952
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)


【安濃工場】溶接ライン生産管理者◇独立系Tier1サプライヤー


~設立70年以上の歴史を持つ安定基盤/独立系Tier1サプライヤー/研究開発から製造まで一貫生産体制に強み/建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です~

■安濃工場について:
・安濃工場ではホンダ様・トヨタ様・ダイハツ様などの完成車メーカー宛の自動車部品や、マグボトルなどの生活用品など幅広く製品・部品を、多数の大型生産機械設備を使用し量産しています。
・生産1課では多軸ロボットを用いて自動車完成車メーカー向けのマフラー部品関係等を製造していますが、その多種多様な溶接ラインの生産管理者を募集します。

■具体的な仕事例:
・例:マフラー生産工程。
各塑性加工ライン(生産管理/保全)→溶接工程ライン(生産管理/保全)→出荷段取り・準備
上記、各工程の生産管理及びフォローが作業内容となり、オペレーターでは品質確認~設備の条件調整を行うことで生産をコントロールします。
・配属先により2週間毎の交替勤務((8:00~17:00 (2)20:00~5:00)が基本形です。※生産量により(2)は変動

■当ポジションのやりがい:
・マフラーやBODY部品などを製造していますので、自身が製造した製品が取り付いた車を実際に街中で見る喜び。
・ロボットを扱い、自身で作成したプログラムにより溶接された製品が出来上がっていく事にはやりがいを感じられます。
・製造不良を減らす事とは日々の戦いである為、その改善内容に正解は無く、改善案を皆で考えていくので考える力や対処方法が身に付きます

■三恵技研工業の業界優位性:
当社は、研究開発/設計から生産技術・製造・表面処理まで全工程を自社で手掛け、完成車各社様をお取引先とするTier1自動車部品メーカーです。また自動車部品製造で培ってきた技術を、建機・業務用厨房機器・マグボトル等生活用品・キャンプ用品・医療用機器・宇宙ロケット連絡カプセル等の開発・製造に活用し非自動車分野でも常に新しい付加価値を創造・模索し続けています�

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中における条件相違なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
安濃工場
住所:三重県津市安濃町大字安濃2560-8
勤務地最寄駅:JR線/津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~575万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~350,000円

<月給>
235,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。
(月32時間程度の残業・2交代制に伴う夜勤手当等を含みます)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手段に応じて上限設定あり
寮社宅:独身寮(群馬・安濃)・家族寮(群馬)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度・確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■公的資格取得支援制度(対象資格80以上)
■イントラネット自己啓発動画教材
■海外語学研修制度・各事業所語学研修
■年次別・階層別研修・各事業部署研修(内部・外部) 他

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■グループ保険
■公的資格取得支援制度(対象資格数80以上)
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■社員食堂(昼食補助)
■出産・育児支援制度
■育児時短制度(子供が小学校を卒業する迄)・介護時短制度
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり
■研修支援制度
■企業年金
■社員持株制度
■語学研修
■社員旅行 など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

日曜・土曜の週休2日制・年間休日115日程度
※工場カレンダーにより変動。月1回程度土曜出勤がある月が発生することがあります。
GW・夏季・年始年末それぞれ土日を含み9間程度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・板金系製造業経験者または溶接業務経験者

■歓迎条件:
・フォークリフト技能講習修了
・多軸ロボット操作講習修了
・床上操作式クレーン技能講習修了
・玉掛け技能講習修了


<必要資格>
歓迎条件:フォークリフト運転技能講習
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三恵技研工業株式会社
所在地 〒115-8555
東京都北区赤羽南2-5-1
事業内容 三恵技研工業は、ホンダ・トヨタをはじめとする全 完成車メーカー宛の自動車部品Tier1メーカーです。
75余年、「塑性加工技術と表面処理加工技術」を核に、常に「技術面での差別化」を図りながら、自動車やオートバイ部品を中心に、その開発製造領域は、マグボトルやキャンプ用品、宇宙ロケット連絡用飛翔体まで、多くの産業に広がっています。

当社の強みは、
■75余年間培ってきた開発・製造技術を活かし、「職人技の匠の造り」を、機械設備を駆使して量産させる「技術力」と、
■「本気で創るの?前例ないし無理!」を実現してきた「新しい モノ・作り方・機能」の「開発力」です。

こうした強みを支える特徴は、
■連結売上高1,000億円超・自己資本比率7割の高い企業体力と、独立系・非上場ならではの自由度による、制約の少ない企業環境、
■新しいモノを追求していく過程で、上下なく 自由闊達な意見交換が可能な社風・価値観、
■金属と樹脂を問わず、研究開発から設計・工程設計・生産・表面処理の全ての分野を持つ一貫体制です。
代表者 -
URL https://www.sankei-gk.co.jp/index.html
設立 年1948年1月
資本金 500百万円
売上 147,948百万円
従業員数 2,686名
平均年齢 40.6歳
主要取引先 -
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