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正社員
掲載予定期間:2025/3/31(月)〜2025/6/29(日)
【四日市】社内SE/システム運用管理◆残業~10H/家族・住宅手当有/国内トップクラスシェアメーカー
◆◇国内トップクラスシェアを誇るマスターバッチメーカー/残業月平均5~10時間と働きやすい環境/福利厚生充実◇◆
■業務内容:
社内システム(ERP、CRM、グループウェア等)の運用・保守・管理開発は外注にお任せをするため、システムの管理、統括的な立場をお任せします。
・ユーザーサポート(問い合わせ対応、トラブルシューティング)
・セキュリティ管理(アクセス権限の設定、情報セキュリティ対策)
・システムの導入・アップデート・最適化の企画・実行
・外部ベンダーとの折衝・管理(システム開発、保守運用の委託)
・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド環境)の維持・運用
・IT資産・ライセンス管理
・社内のDX推進や業務効率化のためのIT施策の提案・実施
■組織構成:
チーム員は課長1名、スタッフ2名の計3名です。
業務全体の進捗管理やスタッフ2名のマネジメント等に従事していただきます。
組織のリーダーとして、プロジェクトを推進いただける方を募集しております。
■各種手当も充実:
家族手当:扶養家族1人目20,000円、2人目10,000円、3人目以降8,000円
住宅手当:世帯主12,000円、その他5,000円(社宅利用無しの場合)
■当社について:
当社はゴムのマスターバッチ製造および販売をしている会社です。
1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。
長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。
■取扱い製品:
ゴム原料に物質を混ぜ合わせる事によって、最終製品の中間材であるマスターバッチが製造されます。
そのマスターバッチを更に加工メーカー(最終ゴム製品メーカー)へ供給し、私たちの身近なところの製品へと加工されます。
用途としては、自動車部品(ブレーキホース、ウェザーストリップ等)・精密機械(ゴムロール)・靴(靴底やソール)、バスケット・バレーボールなどのスポーツ用品等、生活のあらゆる場面で使われております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 副業は禁止です。 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市川尻町100 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 【モデル年収】 35歳(メンバークラス/社宅利用/独身):500万 40歳(メンバークラス/持ち家/扶養家族2人)622万 45歳(課長):800万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に従い支給(有料道路分は除く) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助制度(賃貸住宅の家賃を一部負担) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■各種社内教育制度あり ■資格取得補助制度 ■階層別研修・職能別研修 ■自己啓発支援制度 <その他補足> ■各種手当有(特殊作業・単身赴任・休職・食事補助金・資格・法定責任者) ■育児休業制度、介護休業制度 ■企業年金制度 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■財形住宅融資制度 ■慰安会補助制度 ■借上社宅制度 ※社宅貸与は、自宅が勤務地圏外の場合。 ※交通費について、自宅から車通勤する場合でも有料道路分の交通費支給は認めない。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始・創立記念日・メーデー ■有給休暇(繰り延べ制度あり) ■有給休暇の取得日数:約13日/年※ 2023年度実績 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか 上記の仕事内容およびそれに関連する業務経験、プロジェクト管理経験者は積極採用 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社エラストミックス |
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所在地 | 〒510-0871 三重県四日市市川尻町100 |
事業内容 | ■会社概要: (1)ゴムのマスターバッチ製造および販売 同社は1964年の操業開始以来、マスターバッチのスペシャリストとして、自動車産業を初めとする様々な分野に製品を提供し続けています。長年培ってきた技術を活かし、品質の更なる向上、新製品の開発を継続することにより、優れた品質と幅広い品揃えで、お客様のニーズにお応えしていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.elastomix.co.jp/ |
設立 | 年1964年8月 |
資本金 | 415百万円 |
売上 | 14,600百万円 |
従業員数 | 239名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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