【株式会社ＯＰＥＮ－Ｒ】【初級エンジニア】未経験・第二新卒歓迎◎／年間休日125日以上／残業ほぼなし／入社2年目で年収120万円UP可（正社員）

ポイント1＼未経験・IT知識がなくてもOK！／ まずは「なりたい姿、欲しいもの」を面接で教えてください！

設立から20年以上にわたり、社会インフラ基盤を支える
国や公共向けのプロジェクトを手がけてきた当社。
今後もなくなることのない必要不可欠な案件なので、
安定性もバツグンです！

◇◆スキルアップできる環境◇◆
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入社後は優秀なベテランエンジニアから直々にサポートを受けられます！
他にも、AWSの環境があり実際に触ることや自学自習も可能。
資格取得支援もしておりますのでぜひ当社の環境・制度を活用し、
“なりたいエンジニア像”を目指してください◎

◇◆成果・頑張りに応じた評価制度◇◆
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年齢・社歴は関係なく、業務の実績に基づいて評価をするの当社の魅力。
2023年2月に入社した若手社員はわずか"8か月でリーダー”に昇格！
他にも入社2年目でPMとなり、”年収が120万円アップ”した社員も。

◇◆働きやすさもバツグン！◇◆
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■残業ほぼなし！
■年間休日125日以上
■入社2年目で年収が120万円アップも！
■資格取得支援制度あり
■業務時間相談OK！
など、働きやすい環境を提供します。

未経験からITデビューをしたい方、チャレンジしたい方、
この機会に新しいチャレンジを一緒に始めませんか？

ポイント2帰属意識を持てる環境で、働きやすさも大幅にアップしました！

前職では、SES企業にて保守運用の案件に参画していました。そこでは単独での案件参画のスタイルであったと共に、朝から終電までと長時間労働が当たり前の環境でした。また昇給や環境の改善があまりされていない状況で自社の帰属意識が持てず、転職を考えました。そこで出会ったのが当社。転職してからは、チームで参画している案件に配属され、同じ現場の先輩が稼働管理や、プロパーとの折衝をしてくれるため、会社の一員としてSEファーストな環境で働くことが出来るようになりました◎また、入社当社から参画している案件業務のほか、クラウド環境の構築など他の業務も担当させてもらえるため、自分が学びたいスキルも経験でき、評価アップのための軸を複数用意いただけている点も当社だからこその魅力だと思います！

ポイント3▼インタビュー続き▼

アサイン時は、自分のこれまでの経験を活かせる現場に配属してもらえたと共に、同じ案件内に自社メンバーが多くいるため、案件特有の業務知見をスムーズに習得することができたのもありがたかったですね。同じ現場内に自社メンバーが多くいるからこそ、おかげでわからないことがすぐに質問できる環境であったり、残業は前職と比べかなり減ったり、自分の業務に集中できる環境で働けています！また、大規模な公共システムに関わっていることで、自分のスキルシートに記載できる事がどんどん増えているような感覚もあります◎自分の学びたい領域についてもやる気さえあれば、チャレンジさせてもらえる環境がある当社で、今後はただ手を動かすだけでなく、お客様やベンダーのコントロールもできるリーダー格のSEになれるよう頑張っていきたいと思います！

ポイント4取材担当者より

国や公共機関のインフラ基盤を支えるプロジェクトを20年以上にわたって手がけるなど、少数精鋭ながら将来性も安定性もバツグンな同社。記事内で紹介した働きやすい制度が整っているだけでなく、社員の希望にも柔軟に応えてくれるなど、ベンチャー企業のような柔軟性も併せ持っている。

さらに、順調な成長を続けている企業だけに、早期キャリアアップも可能！　実際に、入社2年目にして経営に近いポジションで活躍する方から話を聞くこともでき、同社の魅力をさらに強く感じることができた。

安定性・将来性・柔軟性・可能性……すべてが揃った環境で、あなた自身の未来を大きく広げよう！