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正社員
掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【未経験エンジニア/末広町駅1分】◆基礎となるインフラ知識からスキルアップ！残業20H以内◆
【技術力を競争優位性とする経営方針を掲げています】
◎完全未経験からエンジニアの基礎を身に着けてフルスタックエンジニアを目指すことが可能
◎ 無意味な再委託を行わない
■未経験エンジニアに魅力的な環境：
【社員の成長機会を提供する】
・工程分業制ではなく、設計・実装・テストまで全ての工程を担当も可能なため、技術力を求めたい方にピッタリな環境があります。
■業務内容:
・入社後は、まずインフラ案件における要件定義・設計・構築・テスト・運用・保守に携わり、いずれのキャリアにおいても武器となる、システムの全体構成などITの基礎を身につけていただきます。
■会社の特徴:
【技術力を競争優位性とする経営方針】
・IT業界の多重下請け構造を変えていくためには、顧客やビジネスパートナーから直接選ばれる必要があります。
・当社ではその選ばれる理由が「技術力」でありたいと考え、技術力を武器にできるよう以下のスタイルをとっています。
【幅広い技術領域に対応する】
・上流～下流まで対応できるインフラエンジニア、インフラ知識を有した開発エンジニア、特定言語だけでなく複数言語を扱えるエンジニアなど、対応可能な技術領域を広げていくことを方針としています。
・新たな技術は会社として積極的に試し、身につけるようにしています。
【エンジニアとして全行程を網羅する】
・プロジェクトの設計から構築までの全工程を同じチームで行うため、ベンダーコントロールではないエンジニアとして全工程に対応できるキャリアパスの経験を積むことが可能です。
■資格支援制度：
下記の対象資格を取得した場合、最大で月額基本給12万円(年額144万円)が増額されます。
【月額基本給+1万円】
・基本情報技術者
・TOEIC700+
【月額基本給+3万円】
・応用情報技術者
・プロジェクトマネジメントプロフェッショナル
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・AWS認定 ソリューションアーキテクトプロフェッショナル
・TOEIC800+
【月額基本給+5万円】
・プロジェクトマネージャ
・システムアーキテクト
・TOEIC900+
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 5F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【補足情報】 ・上記の金額に残業代は含まれておりません。 ・残業代は1分単位で別途支給。 【モデル年収】 入社2年目社員 (前職:メーカー) 年収406万円⇒年収587万円 入社4年目社員 (前職:民間系研究所) 年収473万円⇒年収709万円 ※評価昇給、昇格昇給、資格取得を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（最大月10万円まで） 寮社宅：月額上限5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メンター制度 ・ビジネスアイデア公募制度（採択されたら会社による投資で仕事にできます） ・技術者インタビュー ・資格取得一時金 ＜その他補足＞ 時間外手当※分単位で支給 健康診断・再検査費用全額会社負担 産休/育休取得制度※男性社員の取得実績有 慶弔見舞金※出産時2万円等 従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 年末年始・有給休暇（入社時に10日付与）・産休育休・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・ITエンジニアとしてキャリアを積んでいきたいという熱意のある方 ■歓迎要件： ・IT関連の資格の勉強をしていること ・英語スキル（海外技術情報のインプットのため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sola株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6-14-3 VORT末広町II 5F |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は『世界をより良く便利にする』というポリシーで、官公庁を中心とした公共機関向けのシステム開発と一般消費者向けの自社製品(スマホアプリ等)の開発を手掛けています。官公庁のシステム開発プロジェクトに複数の実績があるエンジニアが代表を務めており、そこでの技術力が評価されて、現在も多くの中央省庁のプロジェクトに携わっております。 ■事業概要： (1)ITインフラ及びシステム開発プロジェクトの請負 (2)スマートフォン向けのアプリケーション、サービスの開発 (3)IT活用に関するコンサルティング ■今後の事業展開・展望： (1)売上は創業以来毎年安定成長を果たしており、今後も継続的に事業展開をしていくため、積極的に採用を行っています。 (2)システムの開発やインフラの構築を多岐にわたり下請けに流していくIT業界の構造に、セキュリティ面や品質の担保、労働者のモチベーション、等の観点での課題意識を持っており、受注した案件は外注を一切使わない、100%自社社員(又はフリーランスの個人事業主)での対応を行っています。 (3)現在は、企業からの直接取引案件(プライム)は2割程度で他社SI企業からの下請け案件が8割程度ですが、直接取引の割合は徐々に増やしており、官公庁の案件にも積極的に入札対応等を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 吉村 慶介 |
| URL | https://www.sola-air.com/ |
| 設立 | 年2008年11月 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 売上 | 2,048百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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