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正社員
★女性活躍中★賞与支給実績4.5ヶ月★リモートワークあり★有休取得率78％ ★懇親費用会社負担★産育休取得・復帰実績あり★育児・介護短時間勤務実績あり
お客様のIT活動を効率化するため、
顧客のIT推進における業務（上流～下流）まで
サポートする専門集団です。
情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場で
サポートを行うビジネスモデルを展開しています。
＜具体的には＞
■エージェントサービス
お客様のIT担当者やマネジャーのような存在として、IT戦略の構築や製品やサービスの選定、メーカー・ベンダーとの交渉までと、広範囲な役割をカバーし、無駄な投資の抑制とROIの最大化に貢献します。
◇IT企画・構想支援
◇部門マネジメント支援
◇情報提供サービス
■プロフェッショナルサービス
要件定義から設計・開発・テスト・実運用など、各分野のエキスパートが実装・実運用をサポートします。
さらに「技術力」だけでなく、お客様の問題の本質を見抜く洞察力、 解決策を見出すための分析力、共に考え実行する実行力を用いて、上流局面より伴走しているからこそ、可能となる効果的なサービスを提供します。
◇IT アーキテクチャー支援
◇システム開発支援
◇インフラ導入支援
◇システム運用効率化支援
◇PM・IT アーキテクト派遣
◇IT人材育成
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【パーパスを大切にしています】
あなたにお任せしたいのは、単なるIT・システム開発支援業務ではありません。
当社は「ベンダーフリー」の立場から、お客様のIT課題に真剣に向き合い、課題解決に注力しています。本業に専念していただきたいという顧客志向や、自社都合の利益目的で動かない点が、他のSIerやITコンサルティング企業との違いであり、当社の魅力です。
IT業界には、顧客とベンダー間で利害が対立し、「お客様の欲しいもの」と「ITベンダーが売りたいもの」にギャップが生じる課題があります。当社はこの課題を解決するために設立されました。
【働きやすい職場環境】
基本的にお客様先に常駐となりますが、状況に合わせて
多くの従業員が在宅勤務／リモートワークを活用しています。
プロジェクトにより異なりますが、フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、
出社勤務と在宅勤務の組合せが75％となっており、働きやすさも確保できています。
職場の人間関係に自信あり！
なぜここで働いているのか？という問いに、「一緒に働く人たちに恵まれているから」と答える社員が多数です。
働きやすい環境が整っているからこそ、 社員紹介によるリファラル入社実績もたくさん◎
ポイント1企業のDXを内側から支援するIT戦略の司令塔。 独立系SIerとも違う、ユーザー主導の世界へ！
◇IT業界でのエンジニア経験3年。
これからは、お客様の課題をお客様の視点で
本質的に解決していきたい。
◇お客様に貢献し、信頼されるエンジニアになりたい。
だからこそ、成長できる環境へ今から身を置きたい。
◇ただ依頼されたことに対応するのではなく、
お客様の期待を超えていきたい。
自分の仕事に「自負」と「使命感」をもって臨みたい。
お客様と一体になり最適なIT戦略を描く【エージェントサービス】
上流を知るからこそ下流が変わる【プロフェッショナルサービス】
IT技術以上に、人間力が重要なこの仕事。
それらを獲得するにはもちろん時間がかかります。
未来の自分へ、今から自己投資を始めませんか。
ポイント2働きやすさとキャリアを両立
女性が多く活躍しているということもあり、子育てと仕事の両立に理解があるのが大きな魅力。業務状況に応じてリモートワークや勤務時間の調整も相談でき、産休・育休の取得・復帰実績もあります！また、入社時はデータ入力からスタートし、徐々に幅広い仕事にチャレンジできるため、キャリアアップも目指しやすくなっています。働きやすさとキャリアを両立できる、まさに理想の環境です！
ポイント3売上成長率120%！急成長企業のコアメンバーに。
当社は、“Service Mining IT Holdings”の頭文字から生まれた社名の通り、IT技術と人間力を融合し、お客様に有益なサービスを創出・提供し続けることを使命としています。現代のビジネス環境はDXの波によって大きく変化しており、ITは企業の成長や競争力強化に欠かせない存在に。ITの力と人の力を最大限に活かし、企業の未来を共に切り拓くパートナーであり続けます。
ポイント4女の転職！取材リポート
取材を通して最も印象的だったのは、新しいことに積極的にチャレンジできるフラットな社風。組織の拡大を目指す今このタイミングだからこそ、裁量をもって仕事を進めることができます。また、女性社員が多く活躍しており、産育休からの復帰実績も豊富。リモートワークや時短勤務など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が充実しています。長く安心して働きたい方にぜひおすすめしたい職場です。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ★プロジェクトにより異なります ★残業は月平均20時間程度 |
| 勤務地 | ■本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 |
| 給与 | ★賞与支給実績4.5ヶ月 --------------------------- 月給25万円～63万円＋賞与年2回＋各種手当 ※試用期間中（6ヶ月間）の雇用形態および待遇に差異はありません ※上記金額には基本給・家族手当を含みます ※残業代は別途支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■研修制度（外部研修／オンライン）※費用は全て会社負担 ＜例＞ITスキルに特化したエンジニア向け動画研修（約300講座） ビジネス・ヒューマンスキルの動画研修（約150講座） ■オフィスカジュアル ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■有給休暇（6か月勤務後、10日付与） ■夏期休暇（7～9月に3日間） ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（男性も含め取得実績あり）、看護休暇 ■介護休業、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜成長企業で活躍！スキルアップを目指す方大歓迎♪＞ ★学歴不問 ★開発経験3年以上 ＜活かせるスキル＞ ・⾔語：Java、.NET(C#,VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Golang、Scala、JavaScript、Typescript など ・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL ・OS：Windows、Linux |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社AGENTSMITH HOLDINGS/株式会社エージェント・スミス【合同募集】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業会社の運営 ■株式会社エージェント・スミス お客様と同じ立場・同じ価値観で最上流から関わり、グループ各社と連携する司令塔です。その名の通り「エージェント」としてメーカー・ベンダーとの交渉から製品・サービスの選定、IT業務の代行まで支援します。 ■株式会社 Build up Service システムの構築を担うエキスパートです。システム構築に関するコンサルティングから開発、保守・運用までワンストップサービスを提供。汎用系からWeb系、RPAまで、ご要望に合わせた最適なソリューションを提供します。 ■株式会社ユニッツ グループ各社とボーダーレスに連携しながら、UIやUX の企画やコンサルティング、Webサイトやアプリの企画・デザインにおいてお客様のクリエイティブ力となり、IT業務の質を高めます。 ■株式会社ネットサービス･ソリューションズ お客様のITインフラ、システム運用部門のように専門特化した役割を担います。また、時代の変化に合わせて進化し続ける柔軟なITインフラソリューションを提供し、ビジネスのパフォーマンス向上を実現します。 ■株式会社IMPLEMENTATION 技術者の調達や、外部企業とのアライアンス、人材育成など、テクニカルな人材系調達の全般を担います。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山菅 利彦 |
| URL | |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名（グループ全体401名） |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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