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正社員
英語コーチングスクール『TORAIZ』のコンサルタントをお任せ。
実際のレッスンはネイティブ講師が担当するので、
学習プラン構築や日々のサポートなどを担当いただきます。
【具体的な仕事の流れ】
▼学習プランの構築・提案
・受講生の目標やキャリアプランをヒアリング
・1年後の理想像に応じ、最適な学習プログラムを提案
・テキストは約200冊の中から選定
（社内にノウハウがあり、自らゼロベースで探す必要はなし！）
▼日々の学習サポート
・学習プログラムは1年間で実施
・受講生が提出する日報に対してフィードバック
・対面 or Webで面談を実施、進捗確認（2週間に1回）
・時にはコンサル自身が英語を話し、理解度チェックを行なうことも！
▼ネイティブ講師との連携
・受講生の悩みや要望を吸い上げ、講師に連携
・進捗状況を鑑みて、今後の対応などを考案
【TORAIZ（トライズ）について】
＊受講生1人に対し、講師とコンサルタントの2名体制でサポート
＊受講生は30代～50代のビジネスパーソンが中心
「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」
といった理由で通われています！
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
【残業は発生しないのが当たり前！ストレスフリーな働き方を実現】
土曜日に仕事が早く終わった場合、
定時より30分早く退社できる【ハッピーサタデー制度】など
独自の制度も充実させています◎
時短勤務制度なども活用でき、
ライフイベントを迎えても長く働ける環境です。
また、オンオフのメリハリをつけて働く社員が多く、
「今日のやるべきことは終わったけれど、帰りにくい…」
なんて雰囲気とは無縁！
風通しが非常に良く、面倒見の良い先輩ばかり。
待遇面はもちろん、人間関係の良さも
社員定着率の高さにつながっています！
【累計受講生数約1.5万人&受賞多数！確かな実績があります◎】
数々の賞を受賞し、メディアへの出演実績も増加中！
■英語コーチングAWARD2024、4冠達成
https://www.jelcaaward.com/about-5
＊オープン・ケース部門大賞
＊キッズ・学生・ケース部門大賞
＊スピーキング・ケース部門大賞
＊セカンドキャリア・ケース部門大賞
■『日本のサービスイノベーション2022』受賞
https://service-safari.jp/case_a/1872/
■『英会話完全ガイド 2024年版（晋遊舎）』
英会話スクールコーチング型部門第1位
https://www.dreamnews.jp/press/0000296987/
【身につくスキル・キャリアパス】
★オープンポジション人事制度★
1年に1回ポジションを選択できる
「オープンポジション人事制度」を新設導入しています。
管理職手当の大幅な賃上げに加え、
個々のライフイベントに合わせたキャリア選択や
入社1年目でも管理職への挑戦が可能です！
★グローバルキャリア制度★
コンサルタントとして3年間経験を積むと、
独自の業務委託契約を結んで個人事業主として独立が可能に。
世界中どこからでも働けるようになります！（フルリモート勤務）
実際に、多くのコンサルタントが
沖縄やアメリカ、カナダなどで活躍中です♪
【入社後の成長サポート】
★1ヶ月間の充実した研修制度★
入社後はまず研修センターにて、本社の各部での研修を通じて会社の仕組みや業務の基礎を学びます。
その後、トライズ独自のメソッドや理論、個別最適化のための教材知識や学習メソッドをしっかりと理解する研修を実施。
さらに、コーチングのプロとしての指導スキルや、提案営業のプロとしての提案力を磨く研修も含まれており、専門性の高いスキルを習得できます。
研修期間中は座学やロープレを通じて知識とスキルを身につけたうえで、一定の基準をクリアすると現場配属となります。
ポイント1【サッカー日本代表選手など著名人も多数受講】 “海外で挑戦したい”そんな受講生にコンサルタントとして伴走！
英語コーチングスクール『TORAIZ』は、
“英会話スクールコーチング型部門1位”に輝き、
継続率は91.6％という圧倒的な実績を誇ります。
そんな当社で今回募集する
【英語学習コンサルタント】は、
受講生の1年後の理想像を踏まえ、
最適な学習プログラムを提案。
毎日の日報を確認したり、
面談で悩みをヒアリングしたりと、
受講生に徹底的に向き合います！
スコアを上げて成長する姿を見れたり、
MBA留学や海外赴任といった人生の転機に立ち会えたりと、
この仕事ならではのやりがいが盛りだくさん◎
また、社員自身も目標をもって挑戦する社風や
頑張りに応じた表彰制度もあり、
自分自身の成長も大切にできます。
ぜひ一緒に、
“受講生の可能性を広げる仕事”を始めてみませんか？
＼待遇もバッチリ！／
＊完全週休2日制＆年間休日122日
＊平日の朝はゆっくり12：30出勤
＊残業は月5時間以内
＊12連休を取得して海外旅行へ
＊誕生月の好きなタイミングで1日休める
＊男女問わず育休の取得実績が豊富 など
ポイント2これまでの経験を活かしながら、自分の可能性を広げられる職場
前職では旅行業に携わっていましたが、提案する商品に自信が持てず悩んでいました。そんな時、自分自身の海外経験や語学力を活かせる当社と出会いました。面接で感じた「信頼性」が入社の決め手ですね。入社後は嬉しい驚きの連続です！早々にマネジメントを任せてもらえるなど、私の可能性を信じてくれていることを実感しています。マーケティングから企画、運用まで一貫して携われるため、自分のアイデアがカタチになる喜びがあります。そんな中で特に魅力的なのは、自分自身の経験がそのままサービスになること。だからこそ自信を持って受講者にお届けできるんです。社員一人ひとりに柔軟に対応してくれる環境なので、長く活躍しながら自分の可能性を広げられる会社だと感じます！（中途入社7年目：Kさん）
ポイント3充実の研修と良好な人間関係のある職場で新たな挑戦を
入社前は「英語教育の経験がないけれど大丈夫かな」と不安でしたが、その心配は無用でした！当社は、未経験者向けの基礎研修とOJTが充実しており、私のように専門知識がない方もしっかりと成長できる環境が整っています！大切なのは意欲だけです！
仕事の魅力は、受講生の変化を間近で見られることだと感じています。英語が話せるようになるにつれて自信がつき、成長していく姿に私自身も感動する瞬間がたくさんあるんです！受講生それぞれの人生が豊かになっていく瞬間に立ち会えるのは本当に幸せです。また、職場は20代～30代の若手が中心で、風通しが良いことも魅力。中途入社の社員もすぐに馴染めるので、安心してチャレンジしていただきたいです！（中途入社5年目：Tさん）
ポイント4取材担当者より
同社は、英語学習の新たな可能性を切り開く企業である。特に注目すべきは、同社のコーチングスタイルの学習プログラム『TORAIZ』だ。累計1万人以上の生徒数を誇り、英語学習における膨大な知識を積み上げてきた。今回募集する英語学習コンサルタントは、受講生の目標に合わせた学習プランを提案し、日々のサポートを行う重要な役割を担う。未経験者でも充実した研修制度が整っており、安心して成長できる環境が魅力だ。さらに、社員の成長を促す表彰制度や柔軟なキャリアパスが用意されている。年間休日122日、残業はほぼなく、働きやすさにも定評があるようだ。英語力を活かし、受講生の人生を豊かにするこの仕事は、やりがいに満ちている。ぜひ、同社で新たなキャリアを築いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教務事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 平日／12：30～21：15（休憩1時間） 土日／9：15～18：00（休憩1時間） ★平日の朝はゆっくり12：30出勤★ 出勤前にジムや銀行、病院に行くなど、午前中を有効活用できます！ 【残業について】 残業は月5時間以内が標準、定時退社がベストという方針です！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★東京・神奈川・愛知・大阪・福岡の各センターでの勤務 ★配属地はご希望により決定 ★初期配属地はご希望考慮 ※内定時に確定いたします ★転勤は当面ありません ※入社後、当面転勤はありませんが、 将来的には育成・キャリアアップの観点から転勤の可能性があります。 ※首都圏のみ完全転勤なしの雇用形態あり （入社後当面の待遇に通常との違いなし） 【東京】 ■六本木センター：東京都港区六本木4-8-5 ■新宿南口センター：東京都新宿区新宿4-2-16 ■新宿三丁目センター：東京都新宿区新宿4丁目3－17 ■東京丸の内センター：東京都千代田区大手町1-6-1 ■日本橋センター：東京都中央区日本橋2-1-3 ■銀座センター：東京都中央区銀座8-8-5 ■品川センター：東京都港区港南1丁目9-36 【神奈川】 ■横浜センター：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 【愛知】 ■名古屋センター：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 【大阪】 ■大阪梅田センター：大阪府大阪市北区芝田2-7-18 【福岡】 ■福岡天神センター：福岡県福岡市中央区大名2-1-13 ※変更の範囲：上記業務を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【東京】 ■六本木センター：「六本木駅」徒歩1分、「六本木一丁目駅」徒歩9分 ■新宿南口センター：「新宿三丁目駅」徒歩1分 ■新宿三丁目センター：「新宿三丁目駅」徒歩1分 ■東京丸の内センター：「大手町駅」徒歩2分、「東京駅」徒歩6分 ■日本橋センター：「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩5分 ■銀座センター：「銀座駅」徒歩7分、「新橋駅」徒歩6分 ■品川センター：「品川駅」徒歩3分 【神奈川】 ■横浜センター：「横浜駅」徒歩3分 【愛知】 ■名古屋センター：「名古屋駅」徒歩4分 【大阪】 ■大阪梅田センター：「大阪梅田駅（御堂筋線）」徒歩5分 【福岡】 ■福岡天神センター：「赤坂駅（空港線）」徒歩8分、「西鉄福岡駅（天神大牟田線）」徒歩9分 |
| 給与 | ■月給25万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋交通費支給 ※頑張りに応じた表彰制度があります ※これまでの経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は1分単位で全額支給します ※試用期間3ヶ月あり（期間中に給与や待遇に差異はありません） 【実際の給与例】 ・年収460万円／コンサルタント職・経験1年／27歳 ・年収550万円／コンサルタント職・経験4年／30歳 ・年収630万円／センター長・経験2年／36歳 【賞与について】 賞与年2回あり |
| 待遇・福利厚生 | ■ハッピーサタデー制度（土曜日に限り、仕事が早く終わった場合は定時より30分早く退社できます！） ■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年2回（1月・7月） ■時短勤務制度 ■資格試験サポート制度（受験料を会社が負担） ■各種研修制度（入社研修、マネジメント研修など） ■社内表彰制度 ■時短勤務制度 ■通勤手当（月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■社員持株会 ■健康診断 ■予防接種補助 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■社内禁煙 【産休・育休取得状況】 男女ともに、産育休の取得実績があります！ それぞれのライフイベントに理解のある職場です◎ |
| 休日・休暇 | ★長期休暇＋有給休暇で12日間の休暇を取得して海外へ行ったメンバーも！ ★年間休日122日（2024年度実績） ■完全週休2日制 (日・月) ※配属先により休みの曜日が一部異なる可能性があります。その場合は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■バースデー休暇（誕生月に好きなタイミングで1日取得OK） ■ボランティア休暇 ■入社時有給休暇（3日付与） |
募集背景
ビジネスパーソンを中心に、様々な受講生様の英語力向上に携わってきた当社。
完全オーダーメイドの学習プログラムをデザインし
学術的理論に基づいたメソッドによって1年間の学習継続率91.6％を実現しています。
成果の即効性の高さからサービスが評価され
受講生は年々増え続けているため新たなメンバーを募集することになりました。
| 応募資格 | ■未経験・第二新卒歓迎 ■大学卒以上 ■ビジネスレベルの英会話スキルをお持ちの方 （TOEIC750点以上と同等レベルを想定） ▼会社案内 https://toraiz.jp/material/toraiz_kaishashokai.mp4 ▼TORAIZコンサルタント一日密着 https://toraiz.jp/material/toraiz_documentary_241010.mp4 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方もお待ちしています！／ ・英語学習につまずいて、乗り越えてきた経験がある方 ・日本の英語学習に対して、課題を感じている方 ・接客や営業職の経験がある方 ・英語力を活かして新たなキャリアを歩みたい方 ・仕事に大きなやりがいを求める方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 【過去の採用例】 前職は英会話講師、学校の先生、塾講師、証券会社の営業などで、 いずれも英語を使う仕事をしていたケースが多いです！ 「学校で学ぶ受験英語とのギャップに悩んだ」 「ネイティブの方に通じる英語の習得に苦労した」 といった経験をしている先輩が活躍しています◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | トライズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区芝大門2丁目12番9号 HF浜松町ビルディング6階 |
| 事業内容 | ◎残業月平均5時間以内 ◎年間休日122日 ◎有給を使用して12連休の取得もOK ◎男女問わず育休取得実績あり（最大1年間） ■語学教育事業 ┗個人向け・英語コーチングプログラム ┗法人向け・英語研修コンサルティング ■デジタル教育事業 【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】 ■革新的で優れたサービス事例を幅広く選定し公表する「日本のサービスイノベーション2022」に選出 https://service-safari.jp/case_a/1872/ ■『英会話完全ガイド2024年版』（晋遊舎）のオンライン英会話スクールランキング2024にて「コーチング型」第1位、ベストバイを受賞 https://www.dreamnews.jp/press/0000296987/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 三木 雄信 |
| URL | https://toraiz.co.jp/ |
| 設立 | 2006年12月20日 |
| 資本金 | 1億6,250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名（2025年2月時点） |
| 平均年齢 | 33歳（全社平均） |
| 主要取引先 | ・株式会社日本経済新聞社 ・ヤフー株式会社 ・株式会社学研教育アイ・シー・ティー ・公益社団法人日本将棋連盟 ・ピアソン・ジャパン株式会社 ・ソフトバンク・ヒューマンキャピタル株式会社 ・株式会社ウォンツ（順不同・敬称略） |
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