【学校法人駿河台学園】専門学校事務★未経験歓迎★一時金年2回★産育休取得実績多数★5連休もOK（契約社員）

◆経験不問／5割以上が未経験スタート
◆対象者全員が育休取得（昨年は10名が育休取得）
◆完全週休2日制でオフの時間も充実
◆一時金（賞与）年2回支給で収入面も安心

駿河台学園が運営する専門学校にて
教務事務のお仕事をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
………………………
◇学生の成績や授業への出欠管理
◇進路・就職相談対応
◇留学生のビザ取得・更新対応
◇オープンキャンパスの企画・運営
◇職場見学ツアーなどのイベント企画　等

一般的な事務ワークにとどまらず、
「充実したキャンパスライフ」や「学生の成長」を
サポートする業務に携わることができます！

業務に必要な知識やPCスキルは先輩職員が
イチから丁寧にお教えしますので、
未経験スタートの方もどうぞご安心ください。

業務内容に教科指導は含みません。
学生の就職支援や資格取得支援に向けた
サポートが中心業務となるため、
成長をダイレクトに感じられ、やりがいの大きい仕事です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【事務業務を通して学生の『人生』をサポート！】
事務職というと黙々と仕事をするイメージがあるかもしれませんが、みなさんにお任せするのは将来に向かって頑張る学生をサポートしていただくポジションです。一般的な事務業務のスキルが身につくことに加え、さまざまな学生とかかわるため、コミュニケーションスキルも磨かれます。直接感謝の言葉ももらえるので、やりがいも大きいです。

.★ﾟ 先輩スタッフの声 .★ﾟ
「一般的な事務職だと、自分の業務内容が本当に役に立っているのか分かりづらいものが多いですが、この仕事は学生の成長を一番近くで感じられます。自分の仕事が誰かのためになり、将来を支えているという実感が得られるので魅力的な仕事だと感じています。」

【ライフイベントを迎えても安心して働ける体制をご用意♪】
当学園では充実した福利厚生が用意されており、「働きやすい環境」が整備されています。産育休制度をはじめ、時短勤務の制度を活用しながら子育てと仕事を両立している先輩も多いです。女性職員が多く在籍していることもあり、ライフステージの変化に対する理解も深く、女性が長く活躍できる職場でキャリアを積んでいただくことができます！

★産育休制度の活用も積極的に推進しています！
┗毎年対象者全員が取得（昨年は10名が取得）
┗男性職員の取得実績もあり

【この仕事で磨ける経験・能力】
学園主催の研修や外部研修を受講いただくことで、
業務理解にとどまらず、知識習得やスキルアップも叶います！

【教育制度について】
■PC操作や電話応対の仕方といった基本的な業務知識は
各部署のOJTで丁寧にレクチャーします！
……
■風通しの良い環境なので、
分からないことや困ったことがあれば、
いつでも周りの先輩たちに気軽に質問できます。
……
＜入職後のフロー＞
▼入社初日 ：PC操作説明、各部署の業務内容説明
▼2日目以降：学園主催の研修＋校舎でのOJTで業務開始

【女性管理職について】
当学園には女性職員が多数在籍しており、管理職やリーダーとして活躍している人もたくさんいます。上司や先輩など「目標」「ロールモデル」となる存在が近くにいるため、モチベーション高く業務に臨めます！

【配属部署概要】
◆希望を考慮して決定します。
※レジュメ内の希望勤務地欄にご希望の部署を入力してください
※特に希望がない場合はこちらからご案内させていただきます