正社員
経理財務、人事総務、経営企画など管理部門を統括し、社長の右腕として経営補佐を担っていただく役員候補の募集です。
・人事総務全般(採用、社内研修・人財育成企画、人事制度改善、社内行事運営、社内規定策定、改善等）
・経理財務全般（銀行折衝、監理会計体制構築、グループ連結決算、経理監査、経営分析等）
・経営企画、経営戦略、事業企画（経営戦略立案、Ｍ＆Ａ、事業計画・中長期計画策定等）
・法務（国内・国外新規取引開始時等の契約審査、契約書作成、契約書リーガルチェック、法的課題への対応等）
・社長の経営補佐
・部下の育成
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県 マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社当初は部長級からスタート予定 ＜給与＞ 月給：55万～64万円 賞与：2.5ヶ月/年間 ＜待遇等＞ 通勤手当：月額上限30,000円 昇給：年1回 4月 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 65歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 週休二日制（シフト制） 年間休日：112日 |
| 応募資格 | ・管理部門全般（経理、人事総務）における実務経験を積んだ後、管理職経験を有する方（必須） ・経営企画職、経営サポート職経験者 ・食品メーカー出身者歓迎 ・メーカー出身者歓迎（原価管理の知見を有する方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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