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正社員
新規事業としてホテル事業を開始するにあたって、事業責任者として事業企画・推進を担っていただきます。
用地仕入、企画・設計、建設は当社既存リソースを活用するため、主としてホテル事業の運営お任せします。
-
【具体的には】
・事業企画、収支シミュレーションの策定
・市場調査、分析、課題抽出
・ホテル運営のオペレーション策定
・集客方法の立案、推進
・部門マネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地住所 本社：福岡県福岡市博多区博多駅前 ■喫煙環境 禁煙 ■転勤の有無 無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。 ■賃金制度：完全月給制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時想定年収 1000 万円〜1150 万円 完全月給制 月給 672,300円〜763,400円 待遇条件・昇給賞与 【給与について】 想定年収：1,000万円～1,150万円（経験・能力等考慮） 月給：672,300円~763,400円を想定 ※選考過程において経験、能力を考慮して変動します。 ※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く) - 【昇給・賞与について】 昇給2回（1月・7月） 賞与2回（2ヶ月分/年） - 【各種手当について】 通勤手当（上限26,000円） 住宅手当（上限25,000円）※当社規定による 役職手当（10,000円～50,000円） 資格手当（5,000円～50,000円） 深夜勤務手当 出張手当 福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金 資格取得支援制度 社用車 社用携帯 再雇用制度 |
| 休日・休暇 | その他休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 年間126日 完全週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇（最長7日取得可能） |
| 応募資格 | 必須要件 ■下記の経験をお持ちの方 ・ホテル運営を受託する企業にて事業責任者を担った経験 歓迎/尚可 ■物事を論理的に整理し、解決すべき課題を抽出して、自ら解決策を考え実行できる方 ■関係部署を巻き込んで、プロジェクトを推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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