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正社員
首都圏で拡大中のパスタ業態にて、店舗運営を担う店長候補として以下の業務をお任せします：
⚫︎ホールサービス：お客様への丁寧な接客を通じて店舗のファンづくりを推進
⚫︎数値管理：売上・コストのモニタリングと改善提案
⚫︎販売促進：地域に合ったプロモーション活動の企画・実行
⚫︎人材育成：スタッフの指導・教育を通じて、チームをリード
⚫︎店舗運営全般：日常業務の効率化や店舗の品質向上を図る
将来的には、新店舗の立ち上げやエリアマネージャーへのキャリアアップも可能なポジションです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（渋谷、品川エリア） ※転勤の可能性はありますが、希望を最大限考慮します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ⚫︎月給：28万円～38万円（昇格・昇給随時） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ⚫︎福利厚生：社会保険完備、交通費支給、役職手当、社員割引制度、健康診断 ⚫︎その他手当：結婚・出産手当、時間外手当、深夜手当、上京支援制度、社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | ⚫︎週休2日制（シフト制） ⚫︎夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ⚫︎ハネムーン休暇や5日以上の連続休暇取得も可能 |
| 応募資格 | ⚫︎高単価業態での店舗責任者経験がある方 ⚫︎チームリーダーとしてスタッフを育成し、成果を上げた経験をお持ちの方 20歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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