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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【音楽×グローバル】デジタルマーケティングマネージャー候補◆国内エンタメの海外展開に貢献
《日本が誇る音楽・エンタメの世界展開を担うベンチャー企業/グローバルマーケティング・SNS・ファンダム・海外KOL/英語が出来れば尚可》
■採用背景
当社はデジタルマーケ×グローバル×音楽の知見がある唯一の企業であり、ありがたい事に多くの引き合いをいただいております。更なる事業拡大を見据えて、社内体制を強化したく、増員する運びとなりました。
■業務概要:
海外戦略を構築し、弊社の海外メンバーや海外のビジネスパートナーとの連携による最新のマーケティング、グローバル規模でのファンダム形成など、日本の音楽・エンタメの世界戦を導く事業運営に携わっていただきます。今までのスキルを活かして、可能性の溢れる世界戦で最新のデジタルマーケティング構築やビジネスディベロップメントまで挑戦できる環境があります。
〈業務詳細〉
・クライアント(大手レコード会社・事務所)との戦略的パートナーシップ構築
・SNS戦略の企画・実行、広告運用とデータ分析による改善提案
・海外インフルエンサーを活用したグローバルキャンペーンの設計と実施
・グローバルファンダムマーケティングの拡大と革新
・海外パートナーとの連携によるデジタルマーケティングとビジネスディベロップメントの推進
■ポジションの魅力:
・アジアから世界へ、ベンチャーながらまだまだ未開拓なグローバルな仕事に携われます
・国内及び海外メンバーと共にチームで一緒に仕事ができます
(日本、ベトナム、インドネシア、タイ、台湾、マレーシア、ブラジル、アメリカ在住のメンバーが在籍しています)
・日本の音楽やエンタメで世界が熱狂し、新たな時代を切り拓いていくところを間近で体感できます
・クライアントとは直接やり取りを行っているので、どのような手法で売り出していくのか、プロモーションの核となる部分から案件に携わっていただきます。
■当社の強み:
・国内+海外現地メンバーにより最新のマーケティングにトライする環境があります
・大手企業ではだせないスピード感と独自ノウハウでグローバルマーケティングのポジショニングを構築できます
■取引先例
株式会社フジテレビジョン、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、株式会社バンダイナムコホールディングス、ぴあ株式会社 他
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 目黒駅徒歩3分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,800円~430,000円 固定残業手当/月:107,200円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・書籍購入(月5000円まで) ・服装、髪型、ネイル等自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■GW |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 マーケティング経験(3年以上) データ分析能力 プロジェクトマネジメント能力 クリエイティブなコンテンツ制作 コミュニケーションスキル ツールの知識(Hootsuite, Sprout Social等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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