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【CJ Logistics Japan株式会社】【新橋】フォワーディング営業職(航空・海上)◆韓国を代表する物流企業の日本法人【転職支援サービス求人】(正社員)

CJ Logistics Japan株式会社 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37854937
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【新橋】フォワーディング営業職(航空・海上)◆韓国を代表する物流企業の日本法人


航空・海上フォワーディング営業(外勤営業)として以下の業務をお任せします。
※最初は、インサイドセールスや営業支援として、<資料作成/電話営業(対応)/データ整理など>をお任せし、業界理解も深めていただきます。

■業務内容:
◎既存顧客フォロー
既存の顧客先を定期的に訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案、フォローアップ
◎新規顧客開拓
市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえ輸送経路・輸送方法などを総合的に考慮し、各企業に最適な輸送プランを提案
◎見積もり提案
お客様への提案内容に沿って、貨物内容、物量、そして海外情勢などを総合的に考慮し、輸送にかかるコストを算出・見積書を作成
◎手配対応
具体的な貨物の手配に関して輸入・輸出各担当者へ引き継ぎ手配進行、その後モニタリングして必要時フォローアップ

■当社の特徴:
韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つ
グローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。

■CJグループの特徴:
韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業(食品&サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア)を
柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。

■日本市場について:
1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップによ
り、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グロー
バル競争力を備えたBtoB事業部門(食品素材、バイオ、製薬等)の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるため
の外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。

変更の範囲:適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性あり(本人希望を考慮)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区西新橋2-7-4 CJビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
■アクセス:JR線「新橋駅」徒歩6分、都営三田線「内幸町駅」徒歩3分

<転勤>

転勤:なし/出向:なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):1,865,208円~2,260,872円
固定残業手当/月:59,783円~72,464円(固定残業時間36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
215,217円~260,870円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験年数や前職の給与を最大限考慮します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(0ヶ月~2ヶ月程度)※会社実績・個人評価により支給
■役職手当あり
■通信費支給あり(定額)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月30,000円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:試用期間終了(3か月)、正社員登用1年経過後より

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■CJグループ 体験補助制度、語学習得支援制度 他
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■誕生日月 手当支給

<一部従業員利用可>
■時短制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産休業、育児休業 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・なにかしらの営業経験2年以上(商材/業界問わず ただしBtoB営業経験が好ましい)
・Microsoft Officeを使用した業務経験
・日本語(ビジネスレベル)必須※目安N1取得

■歓迎条件:
・英語スキル(初級~)
※韓国語スキルがあれば活かせます!


<語学力>
歓迎条件:英語初級、韓国語(ハングル)初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 CJ Logistics Japan株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋2-7-4
CJビル9F
事業内容 ■事業内容:
・海上フォワーディング事務
・航空フォワーディング事務

■CJグループの特徴:
今、日本と韓国の間では、文化・観光から経済産業に至るまで幅広い領域での相互理解、協力関係が広がり、深まりつつあります。CJグループは、韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業(食品&サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア)を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。
そしてCJジャパンは、1978年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップにより、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グローバル競争力を備えたBtoB事業部門(食品素材、バイオ、製薬等)の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるための外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。
最近では、韓国で成功したコンテンツ創造事業CJ Entertainment&Mediaの日本市場導参入やホームショッピングビジネス等、新たな分野への進出を積極的に展開。日韓のビジネス融合・文化交流から付加価値の創出を主な事業領域とし、更なる発展に向け、日々挑戦を続けています。創業から半世紀以上の歴史をもつCJグループは、今、そのステージを韓国から世界へと拡大しようとしています。特にその中でも最も優れた経済力、商品開発技術力、さらに豊かな生活文化を有する日本市場においてCJグループのコア事業をもっと日本の企業及び生活者に満足してもらい、人々の更なる幸せに役立つよう、さらなる貢献を続け、日本市場においてもOnly Oneの新規事業・製品開発等を積極的に推進していきます。
代表者 -
URL -
設立 年2006年6月
資本金 490百万円
売上 2,674百万円
従業員数 41名
平均年齢 -
主要取引先 -
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