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【株式会社PLAY】【渋谷】広報PR◆自社動画配信サービス/Hulu等へ導入実績有◆プレスリリース・採用広報等お任せ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社PLAY 求人更新日:2025年6月20日 求人ID:37855588
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【渋谷】広報PR◆自社動画配信サービス/Hulu等へ導入実績有◆プレスリリース・採用広報等お任せ


【次世代の放送・動画配信を創る企業/国内最大規模の動画配信サービスを展開//TVer、Huluなどへの導入実績有】

当社は、最高峰の動画配信技術を活用し、メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域のDXを推進する企業です。 HuluやTVerなど国内トップクラスの動画配信プラットフォームを開発・運営し、業界をリードしています。WOWOWやTBS、テレビ東京との提携により信頼性と影響力を強化しつつ、多様な業界にサービスを展開しています。

■募集背景
◇市場における競争優位性を築くために、当社の高い技術力や魅力的な製品・サービスを発信していきたいです。
◇エンジニアの採用を強化するため、採用広報にも力を入れていきます。

■概要
広報の主な業務は、製品やソリューション、事業などについて社外に発信し、広く社会の人々に社名を認知してもらい、好感を持って頂くことです。また、メディア向けのリリースや取材対応やマス向けの発信などを通じ、当社が世の中にどのように見られているかを社内に伝えるフィードバックも重要ですので、社内広報にも積極的に取り組んでいただきます。

■業務内容
<広報PR業務>
・noteの記事作成(企画、執筆、編集、掲載)
・プレスリリースの作成、発信(コーポレートサイト、PRtimesでの発信)
・取材対応、メディアリレーション
・SNS運用

<採用広報業務>
エンジニアの採用を強化するため、採用広報にも力を入れていきたく、下記業務もお任せします。
・中途採用、及び新卒採用に係る採用広報業務
・ブログ執筆
・インタビュー記事作成やインタビュー対応
・広報用動画コンテンツの企画、実行、運用
・エンジニアイベントへのスポンサード選定や講演の企画、実行、運営
・採用イベントの企画立案、実行、運営

※ゆくゆくお任せする業務
・企業ブランディング
・社内広報
・コーポレート広報の年間計画策定
・メディア露出のための企画
・マーケとの連携によるプロダクトやサービスのPR強化

■配属部署
室長:1名、採用担当:4名、労務担当:2名 合計7名
※広報専任担当は不在のため、既存社員と連携しながら進めていきます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与等の条件は試用期間終了後と同等です。

<試用期間>
3ヶ月
給与等の条件は試用期間終了後と同等です。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★新本社(2024/2月~)
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):299,000円

<月給>
299,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験により優遇
■昇給年2回
■業績賞与年1回
■及び休日出勤手当、深夜残業手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:定期健康診断、インフルエンザ予防接種の実施

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内ではOJTがメインとなります。
社外での選択式研修プログラムあり。

<その他補足>
希望者にMac支給、交流支援制度、動画配信サービス月額利用補助 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・広報・PR業務経験
・プレスリリース、記事作成、編集スキル

■求める人物像
・ルーティーンワークではなく自ら課題設定をし改善策を検討できる方
・自らコンテンツなどを企画したご経験をお持ちの方
・IT業界またはSaaSビジネスに関する知識を習得する意欲がある方
※社内に8割近くを締めるエンジニアとのコミュニケーションが業務において非常に重要で、ITの専門用語にも触れていただく機会が多くございます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社PLAY
所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1
事業内容 ■事業内容:
動画ソリューション事業

■事業の特徴:
PLAYでは、動画配信に必要な機能を網羅した「STREAKS」「KRONOS」「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」「LOGICA」といった5種類の自社プロダクトの開発や、
それらを活用したシステムインテグレーションの提供、さらに、自社内でスタジオの運用をおこなっています。顧客は主に動画コンテンツを持ったメディア業界、動画配信を活用したい一般企業です。

<STREAKS>
国内のプレミアムコンテンツを配信するメディア企業に対して、
OTT配信に必要なトータルワークフローを提供するオンライン動画配信プラットフォームを開発しています。

<KRONOS>
同時配信を含むインターネットでの24時間配信、および、ケーブルテレビ、衛星放送を実現するためのプレイアウトをパブリッククラウドで提供するサービスです。
放送さながらの複雑な編成構成や運用に対応し既存の地上放送設備との連携を行うことも可能です。

<ULIZA>
動画配信プラットフォーム「ULIZA」は、日本国内で開発されたクラウド型の動画配信システムです。 学習資格系講座、セミナー、IR、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど、 様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。

<PLAY VIDEO STORES>
自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。
ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とするプロダクトです。

また、上記5つの自社プロダクトを活用し、顧客の動画配信サービスを支援もPLAYが行う大事な事業です。
動画配信コンテンツはあるものの、サービスを立ち上げるだけの技術がない…。
今ある動画配信サービスをより最先端かつ利用しやすいようにリプレイスしたい…。
そういった要望に対し、当事業部は動画配信サービスを構築・運営する上で必要なシステムを技術支援しています。
代表者 黒田 和道
URL https://play.jp/
設立 年2010年3月
資本金 50百万円
売上 8,170百万円
従業員数 156名
平均年齢 34.16歳
主要取引先 -
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