【株式会社エターナルキャスト】広報PR＃SNS運用・マーケ＃動画コンテンツ＃月給35万円～＃賞与年2回＃新橋駅徒歩圏内＃産育休実績あり（正社員）

ポイント1【0⇒1】にやりがいを感じるあなたへ！ ―――企画も進め方も、全て自分で決めて構いません。

今こそ、これまでに積み重ねてきた企画力と発信力が、
組織変革の“原動力”になるタイミングです。

▼今のあなたにしかできない挑戦が、ここにある

当社は、介護・福祉業界で成長を続ける企業。
新たに広報部門を立ち上げ、“チームをゼロから創る”フェーズに突入しています。あなたには、多彩なコンテンツを舞台に、
会社のブランドを自ら企画・発信し、
社内外に新たな価値を届けていただきたいと考えています！

まさに、あなたの経験とアイデアが、
会社の未来を変えていくのです。

▼安定した収入と長く働ける安心の環境

・月給35万円～＋賞与年2回
・年間休日120日以上／残業月20時間以下
・産育休取得・復帰実績あり
・子育て中の社員も多数活躍

裁量が大きいからこそのやりがいと、
働きやすさを兼ね備えたこの環境で、
あなたのキャリアをさらに輝かせてください。

ポイント2０⇒1ならではのやりがい

広報部門は立ち上げたばかりなので、企画も進め方も自分で決められる裁量の大きさがあります。「こうしたい」と思ったことを直接経営層に提案でき、スピード感を持って進められるのは本当にやりがいがあります。もちろん、ゼロから創るのは簡単ではありません。でも、自分のアイデアで会社が変わっていく実感があるからこそ、毎日が充実しています。子育て中の社員も多く、年間休日120日以上、残業も少なめなので、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。

ポイント3ちょうどよい距離感で仕事に集中できます

部署のメンバーは気さくで、ちょっとした相談もしやすい雰囲気です。とはいえ、仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人が多く、無意味ななれ合いもありません。ブースにこもってモクモクと仕事を進めることもあれば、メンバーとブラッシュアップしながら企画を考える場面もあり、業務状況に応じてメリハリをつけて働ける環境です！さらに、パパ社員・ママ社員も多く活躍しているので、子育てとの両立にも理解を示してくれます◎

ポイント4取材担当者より

今回の取材を通じて、強く感じたのは「変革期の今だからこそ、個人のアイデアがダイレクトに会社を動かせる」という点だ。クリエイティブディレクターおよび広報職として、コーポレートサイトやSNS、動画など多彩なコンテンツの企画・運営を一手に担える裁量の大きさは、他社ではなかなか味わえないだろう。代表との距離も近く、スピード感を持って新しい挑境をすることができる。自分の発想が会社の制度やカルチャーに反映される手応えは、まさに“0⇒1”の醍醐味だと感じる。さらに、【月給35万円～】【賞与年2回】【年間休日120日以上】【産育休取得実績多数】など、安定した収入と長く働ける安心感も両立。子育て中の社員も多く、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築きたい方にとって、理想的な職場だと断言できる。