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【パーク24 株式会社】【五反田】自社サービスタイムズクラブの開発エンジニア(会員向けアプリ)◆プライム上場・駐車場事業展開【転職支援サービス求人】(正社員)

パーク24 株式会社 求人更新日:2025年5月13日 求人ID:37855983
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【五反田】自社サービスタイムズクラブの開発エンジニア(会員向けアプリ)◆プライム上場・駐車場事業展開


<「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどを展開する交通インフラ企業/クルマ社会にとってなくてはならない存在になるため挑戦を続けています/コアタイム無フレックス・リモート可>

■業務概要:
会員様向けアプリ「タイムズクラブアプリ」を中心に、グループサービス(パーキング、モビリティ、その他)をシームレスに活用できるユーザー体験を実現しています。
スマホアプリの他にもLINE(LIFF)アプリ、Webサービスの開発も行っています。
事例としてはアプリ機能の中に駐車場で精算機を活用せずに、スマホで決済ができる機能の開発や決済ブランドの拡充のための開発など行っております。
サービスをよりよくするために自ら手を挙げて意見を反映できる環境があります。

■業務内容
単なるシステム開発にとどまらず、事業部門と二人三脚で事業やサービスを作っていく点が特色であり求められている部署です。
今回はプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとしての業務をお任せできる方を募集しています。
・事業サイドとの折衝・メンバーの管理
・仕様検討・プロジェクト・スケジュールの管理
・レビュー・その他付随する業務の推進

最初からリーダー業務をご担当いただくか、最初半年~1年程度開発メンバーとして現状把握を進めていただくかは、ご相談の上決定させいただきます。

■タイムズクラブについて
https://www.timesclub.jp/about/tcapp.html

■働き方について
現在は週1日出社、週4日のリモートでの実施が多いです。
ただし、出社可能な範囲にお住まいであることを前提としています。
コアタイムなしのフレックス有、平均残業30時間程度です。

■業務の特徴:
・街中に多数見かける黄色いタイムズの看板に直接関わるプロジェクトもあり、達成成果を市中で直接目にできる機会が多くあります。
・仕様検討から一緒に行い運用まで一気通貫で関わるため、「単に作って終わり」ではなく、誕生・成長を一緒みていけるのが特徴です。
・個別に成長してきた各事業をつなぎ合わせていく部分のハブになるシステム・サービスの開発を担当する部署のため、社内での注目度も高く、さまざまな部署、人と関われるのも楽しめるポイントです。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円

<月給>
300,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験を考慮し決定します。
※上記予定年収は20時間/月の残業代を含んでいます。
■賞与:年2回(6月・12月)
■その他手当:単身赴任手当/赴任手当/帰任手当/出張手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社研修、中途入社後のOJT制度
■資格補助制度(合格時のお祝い金支給、資格手当支給(一部資格))

<その他補足>
■一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金
■産前産後・育児休業り/育児時短制度
■介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇
■ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度
■健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助など
■福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度/資格取得お祝い金(合格お祝い金)
■ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ)
■直営保養所(ハワイ、舞子高原など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇制度(積立年休制度)、結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休業(出産者本人)、産後パパ育休(パートナー)、ベビー休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Java、Kotlin、Swiftもしくはネイティブアプリ系システム開発プロジェクトのマネジメント経験

■歓迎条件:
・クレジットカード決済を含むB2BのECサイト開発
・ネイティブアプリ開発経験
・アジャイル開発、スクラム開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーク24 株式会社
所在地 〒141-8924
東京都品川区西五反田2-20-4
事業内容 ■概要
パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。

■中長期事業成長方針
人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。

■業界動向
駐車場:駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。

モビリティ :モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。

■規模
2024年10月期末時点
国内総駐車場件数:約26,300件 / 国内総駐車場台数:約813,600台(※月極駐車場含む)
モビリティ事業車両:約69,170台 / 会員数:約303万人
タイムズクラブ会員:約1,192万人
代表者 西川 光一
URL http://www.park24.co.jp/
設立 年1971年8月
資本金 32,739百万円
売上 370,913百万円
従業員数 699名
平均年齢 37.5歳
主要取引先 -

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