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正社員
掲載予定期間:2025/4/24(木)〜2025/7/23(水)
【Androidアプリ開発エンジニア】自社オリジナルの駐車場精算機◆東証プライム上場/健康優良法人◎
■概要
・自社オリジナルの駐車場精算機「タイムズタワー」のアプリケーション開発をお任せします
・街に点在する駐車場内に設置されているタイムズタワーをチームで開発/保守していくことがメインのミッションとなります
・タイムズタワーの新規機能開発を行う際には、導入される物件(駐車場)へ赴き(出張)、動作や初動の確認などを行うこともございます
・駐車場オーナー様やデベロッパ様、様々なクライアント様を始めとして、事業運営側の営業や事業企画担当とすり合わせながら、案件に応じた最適な機器/機能/システムを1から作り上げていきます
・当社オリジナルの精算機のため、上流工程から下流工程まで全て自社で手がけていくことになるため、ご自身に合った得意分野で活躍することが可能です
■開発環境
開発スタイル:アジャイル、ウォーターフォール
開発言語:Java、Kotlin、C、shell
フレームワーク:AndroidStudio、eclipse
インフラ:Linux
データベース:SQLite、Oracle 19c
CI/CDツール:Gitlab
バージョン管理:Gitlab、Subversion
コミュニケーションツール:Teams
その他ツール(あれば):Gradle、Growi、TestRail、Wiki
■配属部門について
・プロダクト開発チームは現在7名の社員で構成されています
・20代~30代の社員が中心です
■PRポイント
◎駐車場はどれも同じように見えて、土地の大きさや形、その街に集まる人々(利用者)の特性に左右されるものであり、稼働状況も含め一つとして全く同じ駐車場はありません。
その街の特徴やお客様のニーズを汲み取りながら、自分自身がいいと思うものを担当者として提案し開発できる土壌があり、自分が何かを手掛けるという手触り感を大きく感じられる仕事です。
◎駐車場事業の面白いところはWEBの中だけで完結しない、駐車場というリアルな場所があり、それを目の前で利用するお客様を見ることができるということです。
自分自身の手で開発したものが現場で運用されている場面を見ながら、利用者の方々の反応に直に触れることができます。良い反応も悪い反応も受け止めながら、自分の責任で製品のアップデートに継続的に関わることの出来る環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む) |
交通 | <勤務地補足> テレワーク可(週2~3回程度) ※ICT部門は基本的にフルリモート勤務(主たる勤務地はご自宅)※出社しての業務が必要な場合は五反田本社もしくは機器開発現場、各駐車場物件に出社いただく可能性があります <転勤> 当面なし ※現時点では転勤は想定していません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~400,000円 <月給> 295,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記予定年収は20時間/月の残業代を含んでいます。 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき月上限15万円まで支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社研修、中途入社後のOJT制度 ■資格補助制度(合格時のお祝い金支給、資格手当支給(一部資格)) <その他補足> ■手当:単身赴任/赴任/帰任/出張 ■一時金:入学・成人・子どもお祝い金/資格合格お祝い金 ■産前産後・育児休業/育児時短制度 ■介護休暇制度/介護短時間勤務制度/子の看護のための休暇 ■ベビーシッター支援制度/病児保育支援制度 ■健康診断/インフルエンザ予防接種/ストレスチェック/二次検査費用補助/禁煙補助等 ■福利厚生型確定拠出年金/持株会制度/財形制度 ■ユーズドカーの従業員販売/自動車保険/ロードサービス/リゾートトラスト(エクシブ) ■直営保養所(ハワイ、舞子高原など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、フレックス休暇、リフレッシュ休暇、ストック有給休暇制度(積立年休制度)、結婚特別休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休業(出産者本人)、産後パパ育休(パートナー)、ベビー休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Javaでのシステム開発経験 又は Androidアプリの開発経験 (1人で簡易なシステム、アプリを開発可能なレベル) ・複数人でのチーム開発経験 ■歓迎条件: ・PL経験(仕様調整、スケジュール管理、品質管理) ・ソフトウェア開発のレビュー経験(設計、実装、テスト) ・Kotlinを利用したAndroidアプリの開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・機器制御システムの開発経験 ・DBを使用したシステムの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーク24 株式会社 |
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所在地 | 〒141-8924 東京都品川区西五反田2-20-4 |
事業内容 | ■概要 パーク24グループは「時代に応える、時代を先取る快適さを実現する」のグループ理念のもと、日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数/ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に移動に関わる様々なサービスを提供しています。あらゆる交通手段を賢く効率的に使い分けることができるよう、「タイムズ」は移動を取り巻く環境を、もっと便利で快適なものへと変えていきます。さらに、目的地である街を活性化するサービスも提供することで、人と街を繋ぎ、地域がより魅力溢れる場所になるよう挑戦を続けています。移動に関わるニーズに全方位から応える。移動先である街の発展を支える。「タイムズ」は駐車場を含めたすべてのサービス拠点を快適なモビリティライフを送るために必要不可欠な場所に変え、人々にとって魅力的なモビリティ・リンクを形成していきます。 ■中長期事業成長方針 人(会員)・クルマ(モビリティ)・街(目的地)・駐車場の「4つのネットワークの拡大とシームレス化」。コロナ禍で強化した事業運営ノウハウを活かし、質の伴った4つのネットワークの拡大と、それらをシームレスにつなぐ新たなサービスの創出を、ICTを活用して推進してまいります。 ■業界動向 駐車場:駐車場需要約2300万台対し供給が700万台と供給が不足しています。東京都および大阪府の大都市における瞬間路上違法駐車台数は5万台以上計測されており、現在も駐車場は不足しています。こうした市場特性から、駐車場を新規開発する余地は十分にあり、その必要性は高いと考えています。 モビリティ :モビリティサービスの市場は着実に成長しています。2030年の利用者は2021年の約4倍になると予想されています。その背景には、車両の高価格化や、都市部では車両維持費が家計負担となることが多いことから、「所有から利用へ」「シェアリングエコノミー」の考え方が浸透してきたことにあると考えています。 ■規模 2024年10月期末時点 国内総駐車場件数:約26,300件 / 国内総駐車場台数:約813,600台(※月極駐車場含む) モビリティ事業車両:約69,170台 / 会員数:約303万人 タイムズクラブ会員:約1,192万人 |
代表者 | 西川 光一 |
URL | http://www.park24.co.jp/ |
設立 | 年1971年8月 |
資本金 | 32,739百万円 |
売上 | 370,913百万円 |
従業員数 | 699名 |
平均年齢 | 37.5歳 |
主要取引先 | - |
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