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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【急募】半導体製造装置の設計経験者募集(熊本)◆事業の立ち上げメンバーを募集/幅広い案件を多数保有
<幅広い案件を多数保有/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能>
■採用背景:
2024年8月に福岡天神に拠点を出し、ITエンジニアの事業を行うエイトビットですが、福岡に限らず九州拠点でさらなる事業拡大に向けて、機械系エンジニアの事業の立ち上げメンバーを募集します。
■職務概要:
半導体製造装置メーカー内で半導体製造装置の設計業務を行います。
■職務詳細:
◎装置全体のフレームや筐体の設計を行い、必要な強度や剛性を確保
◎装置内の各ユニット(搬送システム、加工ユニットなど)の配置や構造を設計
◎CADを使用して詳細な設計図面や3Dモデルを作成 など
■キャリアパス:
シニア設計エンジニア、リードエンジニアなどの専門性を高める、もしくは、プロジェクトマネージャー、技術部門マネージャーや管理職などのマネジメントなど、ご本人様のご希望に合わせて伴走させて頂きます。
また、資格取得の受験費用は同じ資格は2回まで会社が費用負担、毎月の資格手当もございます。
新しく事業展開をしていきますので、今後も制度を整えていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 熊本県合志市 住所:熊本県合志市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~477,000円 固定残業手当/月:33,784円~54,054円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,784円~531,054円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアアップ支援制度 ■勉強会無料参加(会社提供) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■資格手当(例:CCNA※10000円/月)など ■役職手当 ■資格手当(IT関連資格は資格取得時に費用全額支給) ■書籍購入支援金制度 ■U・Iターン支援制度(住居を手配します) ■定期健康診断 ■エンジニア紹介制度 <今後導入予定の福利厚生 ※社員の声を受け検討中> コンシェルジュサービス/個人事業主に対する確定申告サービス/ドクターが対応する健康フリーダイヤル/取引先金融機関と連携した住宅ローン利息減額/クラウド型の図書館で技術文書の閲覧 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3D CAD、2D CADを使用して詳細図面の作成、製造図面の作成、既存図面の修正・更新の経験がある方 ■歓迎条件: ・理工学系学部卒業の方(機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エイトビット株式会社 |
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所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F |
事業内容 | ■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。 ■Tech academia 良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供 テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に 1,000人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現 ・未経験向け基礎レベルの教育事業 ・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム ・子供向けITスクール(開講予定) ■HR solution エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む 国内最大手のクライアント ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する 【クライアント一覧】 リクルート、セガサミーホールディングス、セガ、DeNA、ポケトーク、 伊藤忠、インターネットイニシアティブ、日鉄ソリューションズ、SCSK、など ■X-tech クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート 対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業 シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供 日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現 |
代表者 | - |
URL | https://eightbit.co.jp/ |
設立 | 年2022年8月 |
資本金 | 192百万円 |
売上 | 491百万円 |
従業員数 | 847名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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