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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【長崎】事務(総務)※平均残業月10時間/産休育休制度あり等ライフワークを大事にできる風土/転勤なし
■業務内容:
当社にて、事務員としてご活躍いただきます。(配属:総務・経理課/総務担当)
■業務詳細:
<総務>
給与計算、給与計算に伴う書類の準備、入退社の処理、各種届出や管理、入力作業 など
<一般事務>
電話応対、来客対応、名刺の発注など その他雑務全般
■その他:
・現在、同業務を担当している社員が3名(女性)在籍しております。
・給与計算のソフトは、全て大臣シリーズ(大蔵大臣、給与大臣など)を使用しております。
・年金事務所やハローワークなど外出いただく際は、社用車をお使いいただくことも出来ます。
■当社の魅力:
当社は人材育成に力を入れています。入社後の研修や外部での学びの場を積極的に設け、専門的な技術や知識を身につけられる環境を整えています。社会貢献や事業継続のため、人材の成長にとことん投資いたします。
また、社内は明るく、常に風通しが良い環境を保てるよう心掛けております。
■崎永あるある:
西日本No.1を目指します、人材育成、海と陸の間でも活躍します、特別な場所から花火鑑賞、トラブルや逆境に強い、けっこう熱い、みんなが経営者
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 7:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市浪の平町4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 長崎バス停留所「小曽根」より徒歩2分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~195,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:19,000円~25,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:食事手当10,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)計約3ヶ月分 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による ※その他、業績に応じて期末手当が支給される場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関:実費支給(上限金額あり) 住宅手当:一律35,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限:65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(2,000円程度) ■受験費用会社負担(2回まで) <その他補足> ・UIJターン歓迎 ・制服支給 ◎崎永海運の取り組み ・健康診断受診率100% ・保健指導の実施 ・受動喫煙対策 ・長時間労働への対応 ・ストレスチェックの実施 ・インフルエンザ予防接種全員実施 ・有給休暇取得促進 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇/育児休暇/産前産後休暇/介護休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(ワード・エクセル) ■歓迎条件: ・総務の勤務経験のある方 ・経理の勤務経験のある方 ・普通自動車免許(AT限定可) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 崎永海運株式会社 |
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所在地 | 〒850-0936 長崎県長崎市浪の平町4-11 |
事業内容 | ■会社概要: 弊社は海運業界の激戦区”長崎県”にて、創業80年の歴史を歩んでいる海運会社です。西日本有数の規模感のもと、牽引分野での実績、台船の保有数は西日本トップクラスを誇っています。高島にてトマトの生産販売も手掛けております。 ■崎永海運の仕事: (1)産業を支える牽引 崎永の自慢といってもいいのが、牽引。つまり「引っ張る技術」です。タグボートと呼ばれるちいさな船で、3倍近くもある台船をロープ一本で牽引します。台船に乗せているのは、大型の荷物。主にブロックと呼ばれる船の部品が多く、造船会社と深いつながりがあります。自力走行できなくなった船や、モニュメントなどが乗ることもあります。 (2)暮らしを支える牽引 長崎は離島の多い島。島内ですべてをまかなう事は難しいため、島内の清掃や生活環境を整えるために、台船での輸送が必要なことがあります。例えば、主要港から島へ清掃車を運び、ゴミの運搬を担当しています。医療関係の車輛や、一般車輛を乗せて牽引する事もあります。造船産業のイメージが強い牽引ですが、毎日の暮らしに必要な牽引も行なっています。 (3)離島活性を担う農園運営 長崎港から船で約30分の離島・高島に「たかしま農園」を運営しています。栽培しているのは高糖度ブランドトマト「たかしまフルーティトマト」。その美味しさと糖度別に価格をわけて販売するしくみが注目され、多くのメディアで取り上げられています。生産から販売までを一貫して手がけており、今後は加工品や他の農産物の栽培も視野に入れています。 ■特徴: 健康経営優良法人に認定されました。(※グループ企業の「大瀬戸造船鉄工」も同時採択しました。) 2017年より8年連続、経済産業省と日本健康会議が開始した制度「健康経営優良法人」認定制度において、特に優良な健康経営を実践している法人として認定されました。優良な法人を「見える化」することで、従業員・求職者、関係各社や金融機関などから社会的に評価を受けることの出来る環境整備を目的とした取り組みです。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sakinaga.co.jp/ |
設立 | 年1961年1月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | 2,032百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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