【株式会社Ｆｏｒ　Ａ‐ｃａｒｅｅｒ】【東京】福祉業界向けBPaaS法人営業（新規プロジェクトの立ち上げ）◆年休125日以上【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【東京】福祉業界向けBPaaS法人営業（新規プロジェクトの立ち上げ）◆年休125日以上


■業務内容：
新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは（新規／既存を含む）全国の介護・福祉施設・医療機関です。
・コールリストの整理
・アウトバウンドコール
・アポイントの獲得
・商談化されたアポイントへの提案
・初期商談～受注までの検討フォロー
・顧客の課題／ニーズヒアリング
・担当者とのリレーション構築、顧客ごとの業務改善プランの提案
・決済者へのプレゼン

■提案商材：
福祉業界向けのシフト管理システムの導入からデータ分析による経営支援まで最新テクノロジーを活用して業務効率化とサービス品質の向上のための新プロダクト
※サービス設計の改善にも関われます。

■本ポジションからのキャリアパス：
・セールスリーダー→マネージャー→事業責任者
・セールス→採用コンサルタント
・セールス→事業企画
・セールス→キャリアアドバイザー

■このポジションで得られること：
・営業プロセス（SPIN話法等）を基礎とした営業としての基盤
・顧客の潜在的な課題を発見し、ニーズを顕在化させる力
・採用／人材領域での専門性
・SaaSの提案営業経験

■募集背景：
少子高齢化が進む日本社会において、高齢者人口の増加は2025年を過渡期に2040年にはピークを迎えると予測されており、介護・福祉業界の人材は2025年時点で約37.7万人不足すると予測されております。
当社は2021年に福祉の人材不足の根本原因に、「施設内の採用人事の不在」×「採用マーケティング知識不足」×「採用費が捻出できない財務事情」の三重苦が存在する点に着目し、低コスト月額定額制、採用し放題の採用マーケティング代行サービス「medica」をスタートしました。
2024年12月時点で累計1800施設に導入いただき、今年4月には株式会社日本介護センターをM&Aすることで福祉施設の経営にまで事業拡大を進める中、採用代行以上の領域へ付加価値を提供する「BPaaSチーム」を立ち上げることになりました。
社内における人事・経営に関するナレッジが蓄積できていない、非効率なシフト作成、従業員管理、教育、業務プロセスの可視化の課題解決に向けて、総合コンサルティングサービスへの進化を目的としたチームになります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】