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正社員
掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【仙台市】経理財務◆年間休日120日／転勤なし／安定した売り上げ／次世代型建設コンサルタント
～年間休日120日／完全週休2日制／ワークライフバランスの整った環境～
■業務内容：
財務会計責任者候補として、以下の業務をお任せします。
・日次財務会計業務、月次決算業務、年次決算業務財務諸表作成及び税務申告対応
・税理士と連携し適切な会計処理と会計方針の策定管財関連業務
■具体的な業務内容：
・日次業務：個別原価計算仕訳伝票起票、起票伝票の審査／とりまとめ
・決算業務：月次、年次決算（原価管理、税額計算、決算関連手続き、報告資料作成等）
・財務業務：部署ごとの予算計画策定、資金繰り等（※会計業務中心ですが、管理部門の一員として幅広い業務に携わります。）
■入社後：
ご自身の経験を活かして、上記記載の財務会計業務の一部を担当していただきます。将来的には決算業務全般に対応いただきます。会社の経営に直轄する、重要な役割を担うやりがいがあります。
財務会計責任者（財務会計／管理会計）候補として、今後の会社や事業の拡大に向けた重要な役割を担います。そのため、経営陣とは日ごろから積極的コミュニケーションを図る必要があります。中途入社者も約3～4割ほどで馴染み易い環境です。
■当社について：
国土の復興を目的に、国策により全国6ブロックにつくられた社団法人復興建設技術協会の仙台出張所として1946年に設立しました。以来、東北を中心に橋梁や道路、河川、鉄道等、様々な領域におけるインフラ整備を担い、防災や安全、安心な地域、社会づくりに貢献してきました。現在は東日本大震災からの復興に向けた様々な事業を推進しています。現在、社会インフラを率先して調査、分析～国民の安全、安心を確保するための維持修繕提案を行うことが求められる中、次世代型建設コンサルタントとして、当社は早くから構造物の維持補修における専門部門の充実化や技術の向上、経験等を積んできました。
■就業環境：
・年間休日120日で土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。
・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。
・土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。
それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。
変更の範囲：当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間10分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支社、営業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：業績に応じる（3月） ■モデル年収： 600万円（30歳／技術職） 800万円（40歳／課長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：首都圏、関西圏、中京圏は加算額あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修（新入社員研修、入社時総合教育、OA研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、海外研修） ■資格取得支援制度（費用全額会社負担） ＜その他補足＞ ■技術手当（資格取得の費用補助、外部研修機関への派遣） ■役職手当 ■企業団体保険 ■労災上積保険 ■社員融資制度 ■建友会（共済会） ■オフィス内禁煙・分煙 ■ノー残業デイ（毎週水曜） ■企業団体保険 ■労災上積保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏期休暇3日、年末年始休暇6日、年次有給休暇（傷病積立制度あり）、慶弔休暇、育児介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・財務経理業務の実務経験3年以上（個別原価計算の決算関連業務の経験がある方） ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・会計ソフトの仕様経験（OBIC7なら尚可） ・財務、会計システムの基盤づくりの経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社復建技術コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0012 宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建設コンサルタント登録（16部門） ・IT関連事業 ・各種コンサルティング、事業支援 ・計画設計（構造、道路交通、河川、都市計画、防災計画、地質調査、環境調査、測量など） ■同社の研究・開発、取組み技術 （1）河川の維持管理に関する研究（2019年度 国土交通省の河川砂防技術研究開発公募に採択）…UAV写真測量データを活用した河道管理の効率化を図るためのソフトウェア「e-River」を開発しました。 （2）スライド式橋梁衝突緩衝装置（共同開発）※2002年度建設コンサルタント業務研究発表会優秀賞受賞…橋体やパラペットの損傷を防ぐノックオフ装置です。スライド版が数十cmの大地震の揺れを吸収します。被災後は簡単な復旧工事で交通開放できます。 （3）丘陵地の谷埋め盛土に関する研究…丘陵地の住宅団地における地震の影響を研究しています。 （4）IT融合によるインフラ復旧支援とメンテナンス技術…損傷評価、劣化予測、インフラメンテナンスのノウハウと大量データの自動収集や解析で、クラウドを用いた効率的な復旧支援と技術拠点の形成・展開を目指しています。 （5）MK.コプターによる観測…カメラやビデオをセットし、低空からの視覚情報や観測データの取得など幅広い活用が可能です。地震・斜面崩壊時などの災害対応、植生・生物調査などの環境調査、構造物や橋梁点検等に活用できます。 （6）トンネル点検技術…低コスト・高品質・スピード対応で画像による維持管理システムのIT化を実現しています。 ■同社の特徴： 1946年、太平洋戦争後の荒廃した国土の復興を目的に、社団法人復興建設技術協会の仙台出張所として設立した後、株式会社へ移行し、2019年6月に創立73周年を迎えました。この間、東北地方を中心に、防災・減災をはじめとする社会資本整備全般に対して、技術力をもって貢献しています。中央大手コンサルタントに並ぶ技術の保有と、確固たる「地域のホームドクター」を目指し、尊敬・信頼される企業となり、防災や安全・安心な地域、社会づくりに貢献することを使命とし、日々取り組んでいます。 |
| 代表者 | 菅原 稔郎^ |
| URL | https://www.fgc.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 5777百万円 |
| 従業員数 | 316名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | 国土交通省、NEXCO(東日本、中日本、西日本)高速道路（株） 各都道府県・市町村 |
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