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【ファンネルアド株式会社】【神田】SNSのバナーデザイナー◆最注力事業にデザインで貢献/裁量◎/医療美容・ヘルスケア領域が強み【転職支援サービス求人】(正社員)

ファンネルアド株式会社 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37858281
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【神田】SNSのバナーデザイナー◆最注力事業にデザインで貢献/裁量◎/医療美容・ヘルスケア領域が強み


【新規事業開発・マーケティング・投資・経営支援を自社内製で展開/売上規模120億円達成】

■業務概要:
最注力事業におけるSNSアカウント用バナーのデザイン業務をお任せします。
一人で作成するのではなく、マーケターと協力しながら最高のクリエイティブを生み出していただきます。

■業務詳細:
・SNS投稿用バナー制作
・ディレクション
※案件や進行管理は上長が担当します。

■魅力:
◎マーケティング観点を持って、自身のクリエイティブに対し数値を見ながら改善できる
◎PMやマーケターに対して提案ができる
◎自社事業だからこそ、手触り感持って事業拡大や成長にコミットできる

■業務の特徴:
・言われた通りに制作だけするわけではなく、より良くするために試行錯誤しながら業務に取り組める環境です。
・認知向上に加え、中長期的には予約獲得へ繋げることが必要なため、マーケティング観点を持ちながら業務を進めることができ、数字として追っていくことが可能です。

■入社後について:
入社後は、OJTにてチームリーダーと共に進めていただきます。
<今後の体制>
デザインスキルにプラスしてマーケティング思考を持ち合わせた集団にしていきたいので、より業務に一貫して関わっていただくことを想定しています。

■環境:
・少数精鋭の体制であり、一人ひとりが担う仕事は多岐に渡り裁量もって働けるため、自身のスキル取得/成長がしやすい環境です。
・他社では得られないボトムアップの環境があり、デザイナー自身が制作したものをしっかり数値を追ってPDCAを回せます。

■組織構成:
マーケティング本部/アドベンチャー部/デザイン課:課長1名、リーダー2名、メンバー5名で構成されています。

■今後のビジョン:
自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。
2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F(総合受付)・6F・7F
勤務地最寄駅:JR・銀座線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
390万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,258円~248,660円
固定残業手当/月:74,742円~86,340円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~335,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮し決定させていただきます。
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■セミナー費用補助
■各種勉強会
■日経MJ
■書籍購入手当

<その他補足>
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行
■結婚祝い
■出産祝い
■新人賞
■フリードリンク制度
■食事補助
■MVP制度
■簡易社食制度
■企業型DC
■服装自由
■ハラスメント委員会
■接待交際費
■Perk
■在宅補助/家賃手当(社内規定による)
■勤続年数手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、生理休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・美容系のSNS投稿用バナーの作成経験1年以上
・Photoshopを使用した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ファンネルアド株式会社
所在地 〒101-0052
東京都千代田区内神田2-15-4
司ビルディング7F
事業内容 【ファンネルアドについて】
ファンネルアド株式会社はマーケティングを強みとした事業開発会社です。
弊社の強みであるマーケティングを軸に、新規事業を立ち上げており、
特に医療美容・ヘルスケア領域を得意としています。

【事業内容】
◎新規ビジネスインキュベーション事業
自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業を開発し短期でグロースさせます。
特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としております。基本的に3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時にしております。
2030年までに50個以上の新規事業を開発予定です。

◎マーケティングコンサルティング事業
デジタルマーケティングの強みに加えて自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供致します。運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を駆使して成果を上げていきます。

■当グループの特徴:
現在チャレンジする医療美容分野においては、開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功し、医療美容業界において最も成長しているスタートアップの1つとなっており、2年以内にグループ年商200億円、2030年までに年商1000億円を目指しております。
そんな当社の急成長を支えているのは、自身の成長を追い求め、挑戦や変化を楽しむ社員です。当社はビジネスパーソンとして一番成長できる機会がある業務は「新規事業」だと考えます。新規事業に必要なマーケティング・企画・営業・HR・ファイナンス等の様々な仕組み構築を裁量広く取り組む経験を通して、当社社員は短期で事業家人材へと成長していきます。
また完全実力主義かつ平均年齢24歳という若手中心の会社なので、新卒入社から1年で管理職、数年で役員や子会社社長の経験を積むことも可能です。
仕組みの中で動くよりも仕組みを作る側の人材になりたい、という成長意欲のある方のご応募をお待ちしております。
代表者 代表取締役CEO 畑下 俊介
URL https://funnelinc.tokyo/
設立 年2018年1月
資本金 90百万円
売上 1,200百万円
従業員数 823名
平均年齢 27.5歳
主要取引先 -
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