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正社員
当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、お客様のWebサイト運用・構築におけるコーディングやUI・UXデザイン業務等をお任せします。
【Financial＆Unique SI Service Lineとは】
システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。
≫ほとんどが直請け案件
エンドユーザーに近い立ち位置で、直接意見を取り入れながら手掛けることができます。
≫既存クライアント中心※一部新規案件あり
お客様の中には10年以上のお付き合いになる方も。幅広い業界のお客様からWebサイト関係を一任いただいております。
≫ディレクションやマネジメントに携わることも
コーディングやUI・UXのデザインだけでなく、時にはディレクション業務や社内のマネジメントに関わることも可能。スペシャリストを目指す方も歓迎です。
（雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる
（変更の範囲）業務範囲の限定はない
【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
◎証券会社のコーポレートサイト運用
お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務の管理等
┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator等
┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中)
◎公益財団法人のサイト運用・構築
20サイト以上の保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析等
┗ツール:HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等
┗チーム:全体で7名(ディレクター、デザイナー、エンジニアで女性が活躍中)
◎外資系メーカーのコーポレートサイト構築・運用
製品紹介やプレスリリース等、コーポレートサイト全体のページ作成・運用やバナーデザイン等
┗ツール:CMS、Adobe Photoshop・Illustrator、JIRA等
┗チーム:全体で5名
【国内外問わず事業を展開！幅広い案件に携われます】
創業当初から上場企業や大手金融機関を中心に、Webサイトの構築・運用を行ってきた当社。今では金融関連（証券、銀行、暗号資産取引所、不動産REIT、損害保険、ネット決済）に留まらず、公益財団法人や大手外資系メーカーなど様々な業界でサービスの提供を行っています。
このような幅広い事業展開が実現できているのは、長年培ってきた技術力や実績だけでなく、人脈もその理由の一つ。 役員同士がもともとコネクションがあったり、以前お付き合いのあった方が転職をされてからもお声がけいただいたりと、かねてからの太いパイプとじっくり築きあげてきた信頼関係がご依頼の絶えない＜ニーズの高さ＞へと繋がっています。
【長く働き続けられる“環境づくり”もこだわりの一つです。】
★基本リモートワーク(手当も支給／月5,000円)
★フレックスタイム制(8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務)
★誕生日休暇あり(誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に付与)
★産育休取得実績多数(男性の取得実績もあります)
★管理監督者や代表取締役と話し、フィードバックを得たり自分の意見が発信できたりする「1on1制度」
社員が安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています。
実際に女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得、4年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されています。
【入社後の成長サポート】
Web解析士、上級Web解析士の受験料（合格した場合）と年間更新費用を負担しています。
ポイント1【ほぼ100％直請け案件×既存クライアント中心】で エンドユーザーに近い立ち位置でクリエイティブを手掛ける！
【東証スタンダード上場グループ】ならではの安定基盤のもと、
多くのお客様から直接案件をいただいている当社。
10年以上にわたり構築～運用保守まで
Webサイト周りを一任させていただくお客様も多いです。
≪顧客と直接関われるやりがいあり≫
Webクリエイターが直接お客様と関わることも多く、
お客様の要望を直接聞いたうえで
最適なソリューションの提供が可能になります。
「言われたものを作るだけじゃ物足りない」
「業務範囲を広げてスキルアップを叶えたい」
そんな方にぴったりです！
≪スキルアップも叶う≫
国内外問わず様々な案件に挑戦できることや、
上流工程から裁量大きく仕事を任されることで、
確実にスキルアップできる環境です。
ゆくゆくはリーダーポジションやディレクターを目指すもよし、
クリエイターとしてスペシャリストを目指すもよしです。
≪プライベートも充実できる≫
◆基本リモート
◆フレックス制
◆年間休日120日と
プライベートも大事に柔軟に働けるので、
最大限のパフォーマンスを発揮することができます。
Webクリエイターとしての“やりがい”を
今まで以上に感じながら新たなキャリアを描きませんか？
ポイント2東証スタンダード上場「サイオスグループ」の安定基盤
≫サイオスグループについて
現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高は158億円を突破。【東証スタンダード上場グループ】という安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦していることでさらなる成長を続けています。
そんなグループの主力企業である当社。国内に留まらずグローバルに製品展開を行っているため、将来性があることはもちろん、多様な経験が積めることでスキルアップも臨める環境です！
ポイント3直請案件がほとんどだからこそ、クライアントに直接関われる！
クライアントと直接やり取りができる場面も多いため、お客様の声をもとにクリエイティブに取り組めるこのポジション。お客様の要望に寄り添ったサービス展開にこだわりを持ったソリューションの展開により、着実に信頼関係を築き上げてきたことで、＜ほぼ100％既存クライアント＞という状況に繋がっています。自分の仕事がどのような影響を与えているのか、お客様の反応を知ることができるため、モチベーション高く働くことができるはず。業界問わず幅広い案件に触れることができるため、Webクリエイターとしてのスキルアップも叶えられます！
ポイント4取材担当者より
【リモートワーク】【コアタイムなしのフレックスタイム制】【自身がやりたい事をアピールできる制度】と社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるように柔軟な働き方を整えている同社。東証スタンダード上場を果たし、国内外問わず強いニーズを持つサイオスグループの安定基盤があることはもちろん、技術にこだわりを持つその姿勢から多様なクライアントからの依頼が絶えないとのことだ。特に今回配属される事業部〈Financial＆Unique SI Service Line〉は、上場企業や官公庁、大手金融機関のプロジェクトが中心となり、高度な技術力が求められるポジション。経験やスキルを活かして更なるステップアップが臨める環境なので、上昇志向のある方には是非挑戦していただきたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制 コアタイムなしのフレキシブルタイム（8:00～21：00のうち7.5時間就労） ※標準勤務時間帯／9:00～17:30 【残業について】 ★残業は月平均20時間程度 案件のフェーズにもよりますが、残業は基本少なめ。 ON・OFFのメリハリをつけた働き方が可能で、子育てと両立しながら働く社員もいます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★原則リモートワーク！現住所は不問です ★東京・大阪・名古屋・福岡に営業所あり ※転勤はありません 【本社】 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 【関西営業所】 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 WeWork 【中部営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25階 【九州営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 博多イーストテラス1階 Mol.t （雇入れ直後）被雇用者住所及びその他会社の指示する上記事業場外の勤務場所 （変更の範囲）勤務場所の限定はない |
| 交通 | 【本社】 都営三田線、東京メトロ南北線「白金高輪駅」より徒歩5分 都営大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩12分 【関西営業所】 南海各線「南海なんば駅」より徒歩1分（北改札口直結） 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩2分 近鉄難波線・阪神なんば線「なんば駅」より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線・千日前線「なんば駅」より徒歩5～8分 【中部営業所】 地下鉄東山線「名古屋駅」より徒歩1分 JR・近鉄・名鉄「名古屋駅」より徒歩3分 東海道新幹線・地下鉄桜通り線・あおなみ線「名古屋駅」より徒歩5分 【九州営業所】 地下鉄空港線「中洲川端駅」下車 出口7より徒歩7分 |
| 給与 | 年俸制：400万円～600万円／12分割 ※固定残業代（月間30時間分）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇・福利厚生に差異なし 【給与例】 年俸400万円の場合：月額33万3,334円（うち固定払時間外勤務手当6万3,080円） 年俸500万円の場合：月額41万6,667円（うち固定払時間外勤務手当7万8,870円） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給：年1回（4月） ◆各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ◆残業手当（固定残業代の超過分を別途支給） ◆通勤手当（実費を経費精算） ◆リモートワーク手当（月5,000円） ◆PC貸与 ◆ライフプラン手当 ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆社員表彰制度（SIOS Value Award） ◆育児・介護休業者の短時間勤務制度 ◆健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入） ◆服装自由 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 【産休・育休取得状況】 産育休取得後、時短勤務を活用し、多くの女性社員が職場復帰して長期活躍しています。男性社員の育児休業の取得実績もあり、男女問わずライフイベントに応じて多様な働き方ができます。 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ※前年度実績／12月29日～1月4日 ※証券会社の運用は一部メンバーは出勤が必要 ◆有給休暇（入社時より付与、半日休暇制度あり） ◆誕生日休暇（誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に有給で付与される休暇） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆子の看護休暇及び介護休暇（小学校就学前1人に対し年5日、2人以上の場合年10日付与 |
募集背景
サイオスグループは、企業価値最大化を目指し持株会社体制を採用。その一角を担う当社では、大手企業をはじめとした多くのお客様より厚い信頼を得て、ご依頼が途絶えることがありません。長年信頼を築いてきた既存クライアントを中心に、より多くのお客様のご要望に応えるために増員募集を行います。
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆HTML,CSSを使用したWeb開発経験 ※子育て中・ブランクありの方もご相談ください！ ★入社後は「1on1制度」で将来のキャリアを考える場も設けています！ ≫1on1制度とは… キャリア開発やパフォーマンスの向上、良好な関係構築を目的とし、役職や所属に関わらず社員同士が週1～月1回、1対1で対話する制度です。 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではございません ・Webサイトデザイン、UI/UX設計経験 ・数百ページ以上に及ぶエンタープライズ系サイトのディレクション経験 ・HTML/CSS/PHP/JavaScriptを使用したWeb開発経験 ・CMSの構築、カスタマイズ経験 ・Sass などのCSS拡張言語の知識 ・インフラ基盤に関する知識（AWSなど） など 【過去の採用例】 「前職は夜間勤務が多すぎて…ワークライフバランスを大事にしたい」「上流工程から、裁量大きく仕事がしたい」など、様々な理由で入社しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サイオステクノロジー株式会社【東証スタンダード上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル |
| 事業内容 | -★活躍しやすく、働きやすい会社です★- ◎女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得 ◎4年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定 -★当社で働く魅力★- ◇最上流工程から参画可能 ◇コアタイムなしのフレキシブルタイム ◇基本リモートワーク ◇残業月20～30時間程度 ※平均残業時間：全社平均12.7時間、FUSL部門平均20～30時間／月 ◇年休120日＋誕生日休暇などあり ◇産育休・時短・復帰実績あり -★東証スタンダード市場サイオスグループ★- サイオステクノロジーは1997年5月に創業しましたが、 2017年2月にサイオスグループとして持株会社化しました。 そのため、新生サイオステクノロジーの設立年は2017年になります。 -★アルファサード株式会社の「PowerCMS Royal Partner」に認定されました！★- ※Royal Partnerとは、アルファサード株式会社が提供する コンテンツ管理システムPowerCMS / PowerCMS Xの導入実績が豊富で、 高度なソリューションを提供できるパートナーを指します。 Royal Partnerの認定は年1回、毎年2月に行われ、2025年4月1日現在、Royal Partner認定企業は9社です。 ◇自社開発ソフトウェア『LifeKeeper』、『Gluegentシリーズ』などの開発・導入 ◇オープンソースソフトウェア（OSS）に関連するアドバイザリーサービス ◇クラウドインテグレーション など |
| 代表者 | 代表取締役社長：喜多 伸夫 |
| URL | https://sios.jp/ |
| 設立 | 2017年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 449人 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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