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正社員
掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【横浜市】保険のアシスタント・営業◆8連休有/地域密着・県外への転勤無/幅広い事業展開◎年休120日
~横浜・横須賀・湘南エリアに地元密着で75拠点展開/夏季・年末年始は8連休~
■業務内容:
保険の営業事務をご担当頂きます。
社内不動産部署からのパスアップが7割:既存顧客様の更新手続きが3割となります。
【具体的には】
・火災保険補償内容の見直し相談や更新プランのご提案
・新規契約の見積及び申込書作成、書類の不備対応、台風被害等の保険事故受付業務など
・お客様からの電話での依頼や保険会社からの対応依頼にお応えしてゆく業務です。
【今後】
今後保険に関する必要な資格を取得していただく予定です。
■組織構成:
営業5名(男性1名、女性4名/20代1名、40代2名、50代2名)
■当社について:
・注文住宅、リフォーム、外構、賃貸管理、マンション管理事業などの住まいに関する事業だけでなく、訪問医療事業、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、フランチャイズ事業、鍼灸訪問医療、飲食事業、太陽光発電、保育事業、介護事業など、人々の人生に関わるあらゆるものへのサービス展開を進めています。
・神奈川県内75拠点というエリアトップクラスの拠点数を持ち、お取引後アンケートの96.1%の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。
■給与について:
・当社は歩合ではなく固定給を採用しているため、毎月の実績によって収入が不安定になってしまうことはなく、安心して日々の業務に取り組むことができます。
・固定給に加え、別途インセンティブがあるため、頑張りに応じた報酬を受けることも可能です。
・当社はチームワークを重視しており、顧客のあらゆるニーズに応えるべく顧客一人ひとりに対しチーム全体でサポートします。そのため、インセンティブは個人の成績だけでなくチーム全体の成績も加味されます。
■キャリアパス:
当社は幅広い事業展開をしているため、希望や適性に合わせて事業をまたいだ異動も実現でき、自身に合わせたキャリア形成が可能になっています。また、地域密着型の店舗展開を進めているため、異動があっても転居を伴うことは少なく、腰を据えて長期的な就業を実現することができます。
こうした取り組みの結果、当社の離職率は不動産業界の水準よりも低い数値となっており、社員の長期的な活躍を実現させています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇・条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> スタジオ デラ・カーサ 住所:神奈川県横浜市栄区鍛冶ヶ谷2-30-49-2F 勤務地最寄駅:JR根岸線/本郷台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 部署異動の可能性はあります(神奈川県内)。 |
給与 | <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,400円~290,000円 固定残業手当/月:14,600円~21,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~311,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給:年2回(1回になる可能性あり)※毎年必ず昇給(1万円)しています。 ■賞与:年2回(年間2.5ヶ月) ■月ごと、Qごと、年間でインセンティブの支払いがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 【入社後】 実務経験の内容をふまえ、段階的に業務をお任せします。 先輩社員がOJTに入って指導してくれるのでご安心ください。 <その他補足> ■報奨金制度(職種により異なる) ■独立・起業支援制度 ■社内表彰制度 ■役職手当、資格手当(建築士2級等) ■携帯電話貸与 ■親睦会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇8日、年末年始休暇8日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・保険営業や事務などのご経験がある方 ※ブランクOK ・保険の知識がある方 ■歓迎要件: ・改善案を考えながら業務遂行できる方 ・電話対応等のご経験がある方 ・お客様接客が得意な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社三春情報センター |
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所在地 | 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野8-8-11 ミハルアート |
事業内容 | ■事業内容: 不動産の売買・賃貸の仲介、不動産の管理、注文住宅販売、住宅リフォーム、生命保険の募集に関する業務、損害保険代理店業務、コンサルティング業務、通販事業、家具の販売、買取・再生販売、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、マンション管理、FC事業、海外留学事業、オフィス事業、鍼灸訪問医療、レストラン事業、太陽光発電 ■特徴: 同社は顧客、そして地域の方々との信頼の上に成り立つ事業展開を目指しています。顧客の全てのニーズに応えるため、注文住宅、ライフスタイルに合わせたリフォーム、街の雰囲気づくりを考えた外構、ライフスタイルの提案により人生設計する保険事業、顧客の資産を円滑に運用する賃貸管理部門、マンションの価値向上を提案するマンション管理事業、住み慣れた家庭や地域で療養する訪問医療事業、そして、これら同社の住まい提案を全国に広めるフランチャイズ事業があります。 同社では顧客の真の幸せを実現することを使命としています。そのために不動産業という枠にとらわれず、顧客の全てのニーズに応えられるよう地域に密着した総合的なサービスを展開しています。例として、住まい選びにおいては物件探しだけではなく、顧客ごとのライフスタイルに合わせたリフォームや注文住宅建築、インテリアなどを組み合わせて提案。さらには各種保険、暮らしのサポートなども行います。取引後は「親子3代のお付き合い」として一生涯のサポートを行っています。 |
代表者 | 春木 磨碑露 |
URL | http://www.319.jp/ |
設立 | 年1977年2月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 3635百万円 |
従業員数 | 261名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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