正社員
水門や橋梁の新設・修繕・メンテナンスなどに関わる施工管理、工事管理 ※直行直帰OK
【具体的には】
主に橋梁や水門の現場における
下記の施工管理、工事管理をお任せ
・施工計画(現場や施工方法などの調査・検討を行い施工体制を決定)
・予算管理
・発注管理(工事・機材などの発注管理業務、施工実施状況の管理・評価)
・現地調査
・顧客との打ち合わせ
・安全、品質、工程管理
・作業員の手配、管理
・各種申請および提出書類の作成
-入社後は?-
先輩の現場に同行し、 水門や橋梁独自の特徴や注意点、 職人さんとのコミュニケーションなどを すぐ側で学んでいただけます。
-専門知識がなくても大丈夫- 水門は機械設備の分野でもありますが、 当社設計部門の担当者や先輩社員から いつでもアドバイスをもらえるので、 ジャンルを問わず土木施工管理の 経験をお持ちであれば大丈夫です!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京本社 東京都中央区日本橋小伝馬町 1番7号(スクエア日本橋7階・2階) ★エリア内勤務・全国勤務など働き方について面接時に相談可 転勤はございませんが、全国への長期出張が発生いたします。 【受動喫煙防止措置】屋内喫煙可能場所有 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480 万円~ 650 万円 ■月収:21 万円~ 35 万円 月給内訳 基本給21万円?35万円+残業手当(30時間相当)+現場勤務手当(20日相当) 時間外手当:あり 昇給 :あり 年1回 4月 【年収例】 480万円/25歳/3年目/施工管理(月給22万円+賞与+各種手当) 600万円/40歳/18年目/施工管理(月給28万円+賞与+各種手当) 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【その他】 制服貸与 資格取得制度 財形貯蓄制度 再雇用制度 社宅 退職金制度 資格取得サポート 【手当】 家族手当 役職手当 交通費全額支給 車通勤可 -上記+現場勤務者の手当- 現場勤務手当 食事手当 週末帰省費用(原則月2回まで) 現場用社宅費用 年2回 7月・12月 8:00?17:00 休憩1時間10分 実働時間7時間50分 ※現場、勤務地により異なります。 |
休日・休暇 | 年間休日 122日 完全週休2日制(基本土日休み、当社カレンダーによる) ※休日出勤が発生した場合は、振替休日が取得できます。 GW 有給休暇※入社日から有給休暇付与 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 試用期間中待遇の変化なし |
応募資格 | 土木施工管理の実務経験3年以上または同等のスキル・経験をお持ちの方 土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方 橋梁・水門関係の工事経験のある方。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 佐藤鉄工株式会社 |
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所在地 | 〒930-0276 富山県中新川郡立山町鉾木220 |
事業内容 | ■事業内容 1、橋梁事業 橋梁事業では国交省や地方自治体からのオーダーを受け、設計から製作、現場架設までを自社一貫で請け負っています。交通インフラがより便利になるために、橋は欠かせません。橋梁事業がスタートしてから50年以上。優れた溶接工の技術力や、高性能な多関節溶接ロボット、3次元データを活用した建設生産システムを融合させるなどDXを推進し生産性向上に取り組んでいます。 2、水門・鉄管事業 地球温暖化により激甚化した大雨等の災害から国民の生命財産を守るダムや河川等の水門設備。カーボンニュートラルに貢献する水力発電の重要設備である水圧鉄管。水門・鉄管事業では、これら設備の設計・製作・据付・維持管理を通して、人々の生活と地球環境の保全に貢献しています。 3、鋼構造物事業 鉄を使って社会をサポートする鋼構造物事業。トンネルを支えるセグメントの製作など、交通インフラをサポートするものをメインに、長年培ってきた鉄加工の技術を活かし、護岸のための落石防護工や、羽田空港の滑走路のジャケットなども手がけています。最大126mmの鉄板を曲げられる機械を設備し、優れた溶接技術を兼ね備えているからこそ、各方面からたくさんのオーダーを頂いています。 4、環境関連事業 環境関連事業では、鉄やプラスチックなど、素材の分離性が高い当社オリジナルのリサイクル用の破砕機「クロスフローシュレッダ」の設計・製作を中心に、廃家電製品や廃プラスチック、さらには処理困難だった各種複合・混合廃棄物のリサイクルプラントを提案いたします。事業を通じ、資源の有効活用を推進し、循環型環境社会の構築に貢献します。 ■社長メッセージ 1910年の創業以来、110余年にわたり、『利他自利』の経営理念のもと、“社会に貢献する事業”をモットーとし、水門や橋梁の建設事業、道路建設や電源開発などわが国の社会資本整備の一端を担ってきました。さらに、各種プラント設備なども手がけ、広く産業界の発展にも貢献してきたと自負しています。経済のグローバル化の進展と高度情報化が進むなかで、これまでの大量生産・大量消費型の経済システムから脱却し、地球環境の保全や資源循環型社会の構築が人間社会にとって急務となっています。当社も事業を通じてこうしたニーズに的確に応え、産業界はもとより社会の発展への貢献を続けていきたいと考えています。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年1973年12月 |
資本金 | 228百万円 |
売上 | 10,940百万円 |
従業員数 | 309名 |
平均年齢 | 47.8歳 |
主要取引先 | - |
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