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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【日本橋】水処理事業/オープンポジション◆20代~50代メインで活躍中 ※時差勤務・再雇用相談可
◎若手からシニアまで経験者を積極増員中!
◎資格を含めて広くご経験・知見が活きるポジションです
◎最先端技術で特許多数取得/H29年度環境大臣賞/自社製品を強みとした環境ソリューション企業
■業務内容
当社の水処理事業を担っていただく方を募集します。
(※応募時にご希望のポジションをお申し出ください。)
【メンバー】11名(男性9名、女性2名)
【受注経路】民間メイン
【案件規模】3千万円から5億円
社内では比較的小さい部門のため、フェーズごとに適した人を配置する方法で各案件に対応しています。
工期は規模により2週間から3年程度ですが、基本的に直行直帰OK。対象エリアは全国で、出張の際は日当(3,500円)を支給します。
現在は8割方の案件が関東圏内なので、終了まで現地滞在することは稀ですが、長期となる場合は全額会社負担で社宅を手配します。
■募集職種 ※ご希望やご経歴を考慮のうえ決定
・施工管理
・プロセス設計(企画設計)
・マネージャー 等
【活かせる資格】
・1級施工管理技士(土木、管工事)
・電気工事士
・監理技術者(土木、管工事、機械器具設置)
など
■就業環境
◇ワークライフバランス
全社の有給消化率は76.7%(昨年度実績)、全社月平均残業時間は11.3h以下(今期実績)とプライベートも大事にできる環境です。
セミナーや勉強会、資格取得支援などスキルの維持・向上に関するサポートも充実。社内のDX化も進み、効率よく業務を進めることができます。
◇勤務形態
時差出勤制度のほか、必要に応じて一部在宅勤務も相談可。ご経験を活かしたい方や、働き方を変えたい方など、様々なご意向を持つ人材を柔軟に受け入れています。実際に70歳の契約社員が在籍しており、アドバイザーのような立場で活躍しています。
■当社について
CO2排出を抑えた土壌浄化技術でトップクラスの施工会社です。現社長のシュリハリが研究・開発した浄化剤メーカーとして事業を拡大し、現在は、土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティング、土地活用までトータルソリューションを展開しています。最先端の浄化技術の開発に取り組んでおり、数多くの特許を保有。2017年には優れた研究・技術開発に与えられる環境大臣賞も受賞しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小網町17-10 日本橋小網町スクエアビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、本社及び全ての営業所、案件現場ほか当社の定める場所に配置転換の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~531,250円 <月給> 312,500円~531,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:あり(7月) ※業績により決算賞与の支給あり。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限無(規定に基づき支給) 家族手当:子供手当 5,000円/月(規定に基づき支給) 住宅手当:有 上限20,000円(規定に基づき支給) 寮社宅:転勤者、長期出張者に限り社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 61歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度あり(受験料・講習料・登録料・合格報奨金) <その他補足> ■出張日当 ■役職手当 ■住宅手当(31歳~40歳は上限2万円/月|30歳以下は上限4万円/月) ■リフレッシュ手当(4万円/年) ■中小企業退職金共済制度(勤続1年以上) ■確定給付企業年金(1万円/月) ■現場所長報奨金(3万5千円~15万円/月) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇(12月30日~1月4日)、夏季休暇(3日)、GW、慶弔休暇 ■有給休暇(入社月に最大10日付与。以降は毎年3月1日に最大20日まで付与) ■休日出勤があった場合は代休取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・水処理工事の施工管理・プロセス設計いずれかの経験2年以上 【歓迎経験】 ・民間工事の経験 ・チーム以上のマネジメント経験 <語学力> 必要条件:日本語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エコサイクル株式会社 |
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所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町17-10 |
事業内容 | ■事業内容:~土壌環境調査、浄化工事、水処理、地盤調査、浄化剤の開発・製造・販売を行っています~ (1)土壌汚染調査…地歴調査・概況調査・詳細調査など様々な手法で汚染調査を行います。 (2)土壌汚染浄化…VOC汚染対策、油汚染、重金属汚染、シアン汚染、その他の汚染(農薬 等)を浄化します。 (3)バイオ浄化剤…汚染された土壌・地下水は、百年単位の時間をかければ自然界に棲む微生物によって浄化されていきます。当社はこの自然が持つ治癒力を活かして浄化を行っています。 (4)海外の土壌汚染対策…海外の土壌汚染対策もトータルにサポートしており、中国、台湾、インド、アメリカにパートナー企業があります。 (5)水処理…工場排水処理のほか、土壌汚染対策時に生じる汚染水処理も行っています。 ■当社の特徴:~当社は技術者と科学者の精鋭集団~ 当社の目標は、さまざまな地球環境問題を解決するために、日本で最先端の技術開発を行う事です。 土壌汚染へのソリューション提案を専業で行っている国内唯一の企業であり、業界でもトップクラスで、 専業で行っているノウハウや、製品開発力を生かし、特許をとった製品も多数あります。 そのため、環境配慮を考える企業に対して、コストや納期の面からも、付加価値の高い製品の提案が可能です。 より低コストで地球に優しい技術を開発するために、日本と世界の最先端の研究機関と共同研究を行っています。 ■当社の魅力: ◇高い技術力:最先端の研究機関と連携・共同研究を行い、第10回日本バイオベンチャ―大賞「近畿バイオインダストリー振興会議賞」、 平成29年度環境賞「環境大臣賞」など数々の賞を受賞しています。 ◇ワンストップでサービス提供:土壌汚染の調査・対策はもちろん、建物の解体や廃棄物処理などの汚染の前段階からの対策をはじめ、 不動産の有効活用までワンストップで解決します。 ◇豊富な浄化実績:上場企業から行政が抱える汚染案件まで、幅広く手がけています。 海外でも実績があり、浄化実績は1000か所以上。稼働中の広報や特殊な土室など様々な条件下で浄化に成功しています。 ◇社会貢献:予防可能な感染症で命を落とす世界中の子供達のため、毎年ユニセフ募金を行っているほか、使用済み古切手を集め、ボランティアへ送っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.ecocycle.co.jp/ |
設立 | 年1999年5月 |
資本金 | 79百万円 |
売上 | 2,847百万円 |
従業員数 | 93名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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