正社員
【職務概要】
コスメカテゴリーマネージャーを募集しています。
【職務詳細】
・コスメ商品を通じてライフスタイル提案を行い、シニア女性の生活を
サポートする
・顧客理解をすることで、年齢悩み・夢・願望に対するソリューションを提供する
・役割は、コスメカテゴリーの責任者で、売上利益の成長、顧客満足の
実現がミッション
・コスメに関わる各専門組織（販売計画・MD計画・商品開発・生産管理・
品質管理・カタログ・EC・店舗・新聞・テレビ）約15名規模のマネジメント
・権限はコスメに関連するマーケティング領域のすべて
【やりがい】
★直接お客様へ商品を販売できることで、結果がすぐに把握できるため、
より早く、より良い商品提案が実行できる
★ターゲットが明確なため、今後のシニア物販ビジネスのエキスパートになれる
★アンケートや調査を通じて、お客様の声を生かした生活の役に立つ
ライフスタイル提案が可能です
★アナログ（カタログ・新聞広告・TV広告・店舗）・デジタル（自社ECサイト）の
販売チャネルにおいて、開発した商品に対して様々な販売戦略を考えられる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町 東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩1分 ※週2回出社必須 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～2000万円 月給制：月額625000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： テレワーク ・在宅勤務制度、企業型DC（企業型確定拠出年金）制度、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加・書籍の購入など会社負担、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、時間限定・地域限定正社員制度 ■勤務時間：9：00～18：00※管理職としての労働時間管理を行います。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（入社即日から入社月に応じて付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・コスメ領域におけるビジネス経験 ・事業の損益責任経験 ・マーケットリサーチや業界を通じたコスメトレンド情報・市場競合情報収集 ・販売計画・MD計画・アナログやデジタル手法によるマーケティング経験 ・組織マネジメント能力 ・他部署との円滑なコミュニケーション ★研修制度★ ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 ■ハルメクグループのミッション： ハルメクグループは、50代からの女性がよりよく生きることを応援します。よりよく生きる。自分らしく生きる。よりよく生きるとは、役割やしがらみにとらわれないこと。自分の思いを大切にすること。考え、決めること。いくつになっても瑞々しい心をもつこと。人々が、そんなふうに思い、前を向いて歩いていく。そのためのサポートをすることが、ハルメクグループの使命です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／宮澤 孝夫 |
| URL | https://halmek-holdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年7月 |
| 資本金 | 2,071百万円 |
| 売上 | 28,738百万円 |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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