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正社員
【職務概要】
自社住宅ブランド「レーベンプラッツ」を建てるための戸建の施工管理をお任せいたします！
ーーーーー具体的にはーーーーー
■安全管理：工事現場で起こりうる事故を未然に防ぐための管理業務です
・命綱や安全ベルトの着用呼びかけ、確認・手すりや消火設備の設置／点検
・ヒヤリ／ハット運動危険箇所の注意喚起 など
■品質管理：現場の建物の強度、デザイン、寸法、材質、機能などの品質を管理する業務です
・項目ごとに決められている品質試験を行い、チェックしながら工程を進める
・品質を証明するために、現場の写真などの施工記録をとるなど
■工程管理：計画通りに工事を進めるため、全体のスケジュールを把握し、調整を行う管理業務です
・見やすい工程表を作成、活用、スケジュールの再調整、納期の変更 など
■取引先との折衝・職人、作業員の手配 など
※直行・直帰OK！ほぼ毎日どちらか（直行・直帰）で運用しております！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル8階 各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川) 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当：配偶者 月10,000円、子1人：月5,000円／資格手当・資格取得支援制度／時短制度／出産・育児支援制度／再雇用制度（70歳まで勤務可）／財形貯蓄制度／報奨金制度／福利厚生倶楽部(RELOクラブ）／社員持株（ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス持株会・奨励金10％支給） ■勤務時間：9：00～17：30（実働7：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇：最高付与日数20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇・年末年始など、育児休暇取得実績あり 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇、子の看護休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許（AT 限定可）→入社前の取得でOK ・施工管理経験 【尚可】 ・1、2級建築施工管理技士（資格手当：1級30,000円／月、2級10,000円／月） ・1、2級建築士（資格手当：1級30,000円／月、2級10,000円／月） ★東証プライム市場上場のグループでもあるため 労務管理をきっちり行っているため働き方を実現できております。 また、協力業者様へお願いできることは委託するなど 一人当たりのタスク量を調整しております！ 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レーベンホームビルド |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設業（建築工事）・不動産業 |
| 代表者 | 有田 卓二 |
| URL | https://leben-hb.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年7月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 10,388百万円 |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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