正社員
【職務詳細】
応用技術株式会社は、ゼネコンや住宅設備メーカー、設計事務所、サブコンなどを顧客とし、それぞれの顧客が抱える課題や戦略に応じて、BIM戦略の策定と実行支援を行っております。
設計や施工など様々なフェーズにおいてAutodesk社のRevitおよび自社サービスであるBooT.oneなどを活用したBIMコンサルティングを行っております。
顧客／業界のBIM戦略についてのヒアリング、分析
顧客のBIM戦略の立案
BIMの導入／利活用のためのシステム構築の支援
BIMの導入／利活用のためのツール選定・導入の支援
BM導入後の運用ルール策定の主導・支援
顧客の業務プロセス改善を提案
【同社の強み】
独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。
クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。
攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング 東京メトロ 丸ノ内線「茗荷谷」駅 1番出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～900万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 フレックスタイム制 コアタイム：9：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・BIMを活用した業務経験があること ・マネジメント経験（リーダー経験や部下の指導・育成）があること 上記に加えて以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建築・建設における設計業務でRevitを使った経験 ・設計もしくは施工業務の経験を3年以上有している ・BIMやCAD等のシステム提案経験（社内外） ・建築業や建設業に対して、企画提案を行った経験（社内外） 【尚可】 BIMコンサルタントの経験 Revitのテンプレートやファミリ作成経験 BooT.oneの利用経験 Autodesk Construction Cloudの利用経験 ISO19650の経験や知見 BIM利用技術者認定資格の有資格者 建築士（一級・二級）の有資格者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 応用技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F |
| 事業内容 | ■企業概要： 1984年の会社設立以来、ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を両輪に成長してきました。同社の強みは高度なIT技術力、エンジニアリング力、システムインテグレーションの豊富な経験です。「トータルエンジニアリングサービス企業」としてソリューションを提案し、顧客の課題解決を実現しています。 ■事業概要： （1）製造業を中心とした独自のモノづくりソリューションの提供 （2）CADをベースとした各種自動設計システムの開発 （3）建設、土木分野向けBIM構造解析・積算システムの開発 （4）防災、環境評価シミュレーション （5）環境アセスメント、大店立地法コンサルタント （6）GIS、アセットマネジメントソリューションの提供 ■企業方針： （1）エンドユーザ指向…情報技術の最新技術を取込み、CAD、BIM、GIS等のソリューションの提供や防災・環境分野を中心とした解析、コンサルテーション技術など得意分野に特化した事業展開を図ることで、顧客貢献をすることを目指しています。 （2）攻めの経営姿勢…受身の仕事ではなく、保有する技術やノウハウをモジュール化して提供し顧客の事業に利益貢献が可能であるビジネスを指向しています。また、守りに入った瞬間から衰退が始まるとの意識を社員全員で共有し、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトを絶えず行っています。 （3）拠点戦略…大阪（関西）を基盤にし、東京との2拠点体制という考えに捉われず、地域特性に立脚したビジネス展開を図っています。今後も同社のソリューションの展開に応じて営業・生産拠点を適切なマネジメントのもとに拡充していきます |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.apptec.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | 7,837百万円 |
| 従業員数 | 265名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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