正社員
450万人ユーザーのECプラットフォームを開発するエンジニアリーダーをお任せします。顧客価値とビジネス成果に向けて、エンジニアの好奇心や才能を最大限発揮できるチーム創りをミッションにもつ重要なポジションです。
■自社サービスの機能追加や改善等の施策
設計、開発、テスト、リリース作業／企画者と話し合い要件を固める、成果物のデモ、フィードバックを受ける／タスクの進捗管理
■開発チーム全般に関わる業務
開発チームの目標に沿った改善タスクの企画・実行／開発プロセスの改善／トラブル防止策の考案と実施／見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施
本人の志向性を加味して「マネジメント」「エキスパート」から適正な役割をアサインしていきます。
■マネジメント
小規模な開発案件について、開発に必要なタスクの洗い出しやスケジューリングを実施し、推進する／決められた大方針にしたがって企画担当と要件定義を行い、細かな機能単位の実装方針や具体的な実現方式などを決定
■エキスパート
システムに追加する新規機能の実装方式を決めたり、外部連携先とのシンプルなシステム連携の方式を決定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-17 JR山手線「原宿」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：474万～780万円 年棒制：月額395000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給／資格取得支援・手当／書籍購入・研修参加費補助／選択制確定拠出年金制度／インフルエンザ予防接支援 ■勤務時間：所定労働時間 8時間※フレックスタイム制（コアタイム：無） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（土曜 日曜 祝日 ）、有給休暇：入社1ヶ月後に20日を付与(※入社月により変動) 、夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■PHP・MySQLを使った開発実務経験3年以上 ■LAMP環境の開発・運用の実務経験3年以上 ■HTML,CSS,JavaScriptなどのフロントエンドの知識・経験 ■新人エンジニアの育成経験 【尚可】 ■Reactを使ったスマホアプリの開発経験 ■PHP以外のサーバサイド言語の知識・経験 ■セキュリティに関する知識 ■技術選定の経験 ■具体的な改善提案の経験 ■オフショアの管理経験 ■社内外問わず勉強会を開催した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オズビジョン |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-21-17 |
| 事業内容 | ■事業内容：cNPSとeNPS双方を高水準で維持する事業の開発と運営 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oz-vision.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 3,691百万円 |
| 従業員数 | 75名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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