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正社員 イーキャリアFA

【パナソニックシステムデザイン株式会社】【大阪】社内SE(インフラ) ※年間休日120日以上(正社員)

パナソニックシステムデザイン株式会社 求人ID:37861738
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の社内SEとして、業務システムやITインフラの企画・構築をご担当いただきます。
同社は、「技術とデザインで新商品と新サービスの創造し、サステナブルな社会の実現に貢献します。」をビジョンとして、AIやIoTなどのIT技術を駆使し、ビジネスモデル設計からサービスおよびシステム設計を提供しています。

【職務詳細】
・システムとデータベースの管理
・ネットワークの運用
・PC/デスクトップのサポート
・カスタマーサービスの計画と管理 等

単なるメンテナンスにとどまらず、インフラ面、業務システム面を俯瞰しての全社システムの改善・社内業務のDXについてIT面から担っていただきたいと考えています。

【充実した教育制度】
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル9階
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:転勤は当面予定されていませんが、転勤制度自体はあります。
※自身のキャリアと意向を確認した上で判断
交通 -
給与 年収 500万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:540万~730万円
 月給制:月額289900円
 賞与:年2回(7月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、各種表彰制度、社宅・独身寮制度、保養所、各種フィットネスクラブ法人会員、テレワーク制度

■勤務時間:9時00分~17時30分(標準労働時間:7時間45分)
 休憩時間:45分(11時45分~12時30分)

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 年間休日127日(夏季休暇における一斉年休取得含む)、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 、年次有給休暇 、看護、介護、慶弔等休暇あり

応募方法

応募資格 【必須】
・クラウド、ネットワーク、VMなどITインフラに関する見識
・組織やプロジェクトのマネジメント経験

【尚可】
以下の業務経験、基礎知識を有する方
・業務システムの企画立案、改善経験
・事業会社のIT部門での業務経験

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック システムデザイン株式会社
所在地 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9
アリーナタワー8F
事業内容 ■事業内容:
(1)エンジニアリング領域
Panasonicの幅広い分野において、企画から設計・開発・運営まで全てのフェーズを通じて、お客様のシステム・ソリューションの実現を支援しています。また、 新たな価値創出に向けた、デザインシンキングやPoC支援でお客様の想いを目に見える形で表現し、事業の創生を加速させます。

(2)コンサルティング事業
長年の開発プロジェクト経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツールや、モデルベース・システムズエンジニアリング(MBSE)でのプロジェクト推進支援、RPAや次世代ERPを活用した業務改善支援を行っています。
代表者 代表取締役社長 林 仁(はやし ひとし)
URL https://group.connect.panasonic.com/psd/
設立 年1997年7月
資本金 200百万円
売上 -
従業員数 528名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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