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正社員
経理財務メンバーとして、CFO・経理部長代理と共にIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。
■経理業務:日々の会計業務(月次・四半期・年次)の実施と精査/伝票起票、債権債務管理、立替経費管理/経費申請など社内メンバーとのコミュニケーション/業務オペレーションの構築および改善/外部監査人および税務との協力
■財務業務:WFにおけるチェック業務/支払、入金に関する業務
■ご経験や状況に応じて今後お願いしたいこと:IPO準備業務(内部統制等の全般整備等)/開示資料作成業務
★上場会社でIPOを目指せる:IPOを目指す会社は多くございますが、同社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。
★ベンチャーならではの環境:スピーディーな昇格や昇給が可能な同社。自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど、正当な評価が得られる環境です。急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。経理スキルを活かしながら「事業成長に寄与できる」チームを目指しており、幅広いチャレンジが可能です。
★経理財務としての専門性を伸ばせる:公認会計士のCFO直下で、IPO準備に係る業務経験を積むことができます。一般的な経理業務に加え、将来的には監査業務、内部統制業務もお任せできる可能性もあるため、今までにないキャリアを築けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 各線 「渋谷」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 年棒制:月額334000円 賞与:- 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(給与に変動なし)) ■福利厚生: 交通費支給/家賃補助/インフルエンザ予防接種支援/ベビーシッター育児支援割引券/申告制人事異動制度/慶弔金/iettyBIZ(お部屋探しサポートの福利厚生サービス)/ITS健保イベント情報/社員持株会制度/副業・兼業OK/スキルアップ支援制度あり ■勤務時間:10時~19時 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/有給休暇/育児休業/産後パパ育休制度 |
応募資格 | 【必須】 ■事業会社における経理実務経験(上場・非上場問わず、日次業務・月次決算業務を一通り処理できるレベル) ■Excel中級程度(SUMIF、COUNT、ピボット、VLOOKUPなど経理業務に必要な知識) 同社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社TWOSTONE&Sons |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
事業内容 | エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。 2013年10月、代表がまだ学生だった時に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。 |
代表者 | 河端 保志 |
URL | https://twostone-s.com/ |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 1,038百万円 |
売上 | 14,290百万円 |
従業員数 | 526名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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