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正社員 イーキャリアFA

【株式会社フォリオ】【正社員】SNS広告のWebマーケター/未経験歓迎★20代活躍中★マーケティングを0から学べる【株式会社フォリオ】(正社員)

株式会社フォリオ 求人ID:37862641
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

仕事内容

【仕事内容】
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SNS(InstagramやTikTok)を活用した
Web広告でお客様の集客や採用などの
課題を解決する既存顧客営業です。

新規のお客様への営業ではなく、
既にお取引のあるクライアントに伴走し
集客や人材採用をサポートします。

お客様は中小企業の経営者です。
○美容化粧品・エステ
○建設業
○スクール(塾・スポーツ)
○クリニック ほか

<具体的な仕事内容>
✅お客様の集客や採用の課題解決
└営業部から引き継いだ内容を元に打ち合わせを行い、運用。
✅効果的なWebマーケティングを提案
└結果に応じて修正と実行を行い課題解決に向けて最適な運用方法をご提案。
✅求人記事の作成
✅クライアント様との定期ミーティング
└分析結果をお客様に伝えて効果の最大化を提案

【充実した研修を用意】
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入社初日に導入研修を実施。
会社の説明や営業の基本、SNS広告の知識を身に付けます。
午後からはOJTで、少しずつ業務に慣れていきましょう。
数ヶ月~半年で独り立ちを目指します。

【身に付けられるスキル】
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・SNS、Webマーケティングの知識
・データ分析・改善スキル
・コミュニケーション力
・論理的思考力
・Web広告の知識
・チームマネジメントスキル

【顧客の課題解決に貢献】
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提案した企画により、顧客の課題解決に貢献できる仕事です。
過去には、プロサッカー選手を起用したゲーム企画を提案しました。
顧客の目標を達成し、大きな反響がありました。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■勤務地住所

【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿 ガーデンプレイスタワー18階


★恵比寿駅より徒歩5分と駅チカ♪

<ACCESS>
・JR山手線「恵比寿駅」東口 徒歩5分
・東京メトロ 日比谷線「恵比寿駅」1番出口 徒歩7分

★転勤なし

★駅直結で雨の日でも傘なしで出社可能


■喫煙環境
※受動喫煙対策あり(敷地内喫煙所あり)

■転勤の有無
なし

■試用期間 なし
==========================
就業時間 09:30〜19:00
休憩時間 90分
時間外労働 有り
月平均20時間程度
==========================
交通 -
給与 年収 450万円~700万円
待遇・福利厚生 月給 280,000円〜700,000円
固定残業代制

基本給
214,000円〜536,000円
固定残業代
66,000円〜164,000円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
無し
待遇条件・昇給賞与
<入社時の想定年収>
想定年収450万円~700万円

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 フォリオのインセンティブ制度はココが違う!
…―――――――――――――――――――――■
頑張りを「目に見える形で」「正当に」評価されたい方必見!
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【1】目標達成で、月8万円~を支給!
→予算の上振れ分もしっかり反映され、2カ月で10万円以上のインセンティブを受け取った人もいます!

【2】毎月、目標達成でランクアップ!
→毎月2万円~3万円の基本給アップのチャンスがあり、3ランクアップでマネージャーに!
インセンティブもさらに上がります。

<給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ>
■交通費支給(上限2万円/月)
■住宅手当(本社より半径3km圏内に在住の場合、月2万円支給)

<昇給>
★毎月の査定による昇給があります!

450万円/入社1年目(21歳)  役職なし 月給28万円+インセンティブ
600万円/入社2年目(26歳)  マネージャー 月給32万円+インセンティブ
800万円/入社4年目(30歳)  シニアマネージャー 月給37万円+インセンティブ

福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社後研修制度(導入研修、OJT研修など)
■1カ月ごとのインセンティブ・昇給制度
→目標達成で「月8万円~」を支給!達成率(売上)が上がるほどに、支給額もアップします!
休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
【年間休日】
120日以上

【休日・休暇】
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
◎連続5日以上の休暇の取得も可能です!

応募方法

応募資格 必須要件
【こんな悩みを持った人におすすめ】
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✅お客様の課題に真摯に向き合えない
これまでの仕事で、
“お客様を本当に幸せにできてるのか…”とモヤモヤしながらサービスを提案した
経験はありませんか?

当社の商品は求人業界初の「返金保証付き」のWebメディアです。
万が一、効果が出なければ頂いたお金は全額ご返金します。

リピート率が高く、お客様から感謝のお言葉を頂く機会が多いため、
お客様の課題に対してより深く関わり、長期的な価値提供ができる環境です!

✅今の会社ではキャリアチェンジを望めない
営業のように「売上」で成果を評価されにくく、やりがいを感じづらいと感じたことは
ありませんか??

当社は、最短3ヶ月でマネージャー昇格、1年半でプロジェクト責任者、
はたまた、人事責任者などへの多様なキャリアチェンジ、キャリアステップの道があります。

少数精鋭ですが、2年後に50名を目指す拡大期だからこそ、組織全体を動かす
役割が回ってくるチャンスも大。

スピード感のある組織で自分の存在価値を実感できますよ。

✅自分の意見が経営層に通らない
下りてきた業務に疑問を抱きながらも会社のルールは変えられないとしぶしぶ
タスクをこなした経験はありませんか?

当社は経営陣との距離が近く、7名の少数精鋭だからこそ、新人の疑問もすぐに議題に上がります。

あなたの「なぜ?こうしたい!」が組織の変革に繋がります。
好奇心を武器に、社内を変える主役になりませんか?

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✅未経験者大歓迎
✅学歴不問
✅社会人デビュー、第二新卒OK!
✅ネイル・ピアスOK!
✅髪色・服装自由
✅SNSを使ったWeb広告に挑戦したい方
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\以下、当てはまる方におすすめ/
⭐学びながら成長したい方
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あなたの成長意欲を高く評価します。
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人物重視の採用です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フォリオ
所在地 -
事業内容 サマリー
各マーケティング施策で事業を成長させるために、予算策定、KPI設定、戦略立案、インフラ設計、
運用体制構築とコンテンツ制作、企画立案、プロモーション設計など、幅広くサポートします。

Web広告効果測定
ターゲット及びwebサイトの目的を明確にし、 目的達成のために最適なWebマーケティング戦略 ・コンテンツを提案・サポートします。

A/Bテスト
Webマーケティングの成功のために、”目的を持ったA/Bテスト”が重要です。Webサイトや施策の数値データを確認し、最適な改善策を提案・実行します。

競合分析・ユーザビリティ調査
サービス内容が違うがターゲット属性が類似するWebサイトがどのような設計をしているかなど、様々な角度からクライアント企業のWebサイトが成功するための分析・調査を行います。

キーワード設計・アクセス解析
目的、ペルソナの明確化、KPI設定、効率的な Webサイト解析・分析のための環境構築から 実際の解析およびWeb診断を行い、課題解決 を支援します。

コンバージョン最適化・EFO
予算を投下して集客しても、ユーザビリティの 些細な欠如が離脱を招きます。フォリオでは独自の評価 項目をもとに分析・評価して課題を明確化し、改善 箇所を提案します。

コンテンツマーケティング
運営体制の構築に必要な編集部構築、クリエイターアサイン・ディレクション、目的を達成するためのコンテンツ制作に至るまで、一括で支援いたします。
代表者 -
URL -
設立 2020年06月
資本金 5,000,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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