正社員
＜フレックス制導入企業・創業以来黒字経営＞
戸建住宅の企画開発における事業主及び発注者側として
設計業務から工事監理の一連の業務をお任せします。
●具体的な仕事内容
戸建物件の設計業務とそれに伴うプラン作成を実施します。
スピーディーなプロジェクト推進の為にも、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。
戸建て宅地割り、ボリューム及び簡易プラン作成また案件全体の進捗管理や工事監理を担います。
造成や工事費用の概算策定を各部署と連携し確認を進めていきます。
担当物件に近隣交渉や引き渡し後のクレームについても一貫して担当をお任せ致します。
設計業務が３割・着工後の発注者側の立場での工事マネジメント業務が７割といったイメージです。
※CADソフト：JWW・アーキトレンド
●社内体制
【建築企画部】
部長1名、次長1名、ユニットリーダー3名、サブマネージャー2名、主任2名、営業5名、事務職4名の組織です。
20代～50代の幅広いメンバーで構成しております。
●働き方について
土日の出勤に関しては、内覧会や近隣説明会、クレーム対応などで出勤いただく場合には
年に2～3回ある年もございますが、原則土日休みです。
その場合は代休取得などでご対応いただきます。
＜ポイント＞
流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、
6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、
金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■JR「田町駅」 / 都営地下鉄「三田駅」 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【 給与 】 ■年収：550万円～800万円 ■月給：25.4万円～45万円 ※選考を通じて年齢・経験・能力などを考慮し決定します ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、1月）＋ 決算賞与（業績による） ※年間支給額：基本給4ヶ月分程度 【 各種手当 】 ■通勤手当：上限50,000円/月 ■営業手当：会社規定に準ずる ■残業手当：1分単位で残業代別途全額支給 ■役割手当：会社規定に準ずる 【 福利厚生 】 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■投資口累積投資制度 ■在宅勤務制度 ■ノー残業デー ■自己啓発支援制度 ■資格合格祝金制度 ■通信教育補助 ■産休・育休制度 ■短時間勤務制度 ■時差出勤制度 ■パパ・ママ育休プラス ■健康診断 ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種 ■健康セミナー ■ストレスチェック ■バースデーギフト ■社内サークル ■社員旅行 ■年末イベント ■福利厚生サービス 【 社会保障 】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■定年制度：60歳 ■再雇用制度：65歳 ■受動喫煙防止のための取り組み：禁煙／屋内禁煙 ■雇用期間の定め：無し |
| 休日・休暇 | 【 休日 】 ■土曜日・日曜日・祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日120日 ※休日出勤の場合、振替休日取得必須 【 勤務時間 】 9：00～18：00（休憩60分/実働8時間） ※残業：月平均30時間程度 ★フレックスタイム制（コアタイム：10:00～17:00） |
| 応募資格 | ■ハウスメーカー・不動産会社での設計または施工管理経験(実務3年以上) ■2級建築士または1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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