【株式会社マイスターエンジニアリング】東京 【人事・企業内カウンセラー／メンバー】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
社員が健康に能力を発揮し成長していくために、メンタルヘルスを含む健康相談、定期健診勧奨や必要に応じた受診勧奨、休職管理や、再就職支援などを、保健師や法務等と連携しながら担っていただきます。
ご経験や志向に沿って、キャリアカウンセラーなどの周辺業務への広がりもあり得ます。
【職務内容】
グループ会社を含めた社員のメンタルヘルスケアに関わる業務を担当していただきます。　まずはリーダーのサポート業務から携わっていただく予定です。
■社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など）
■メンタルヘルス研修（不調の予防と対策）
■社内へ健康に関する情報発信
■休職者の復職またはキャリアチェンジ支援
■職場環境改善
■健康経営への取り組み
など

【業務の魅力】
◆健康やメンタルヘルスに対する専門性に対する必要性が高まっているという社内認識のもと、必要とされる環境で社員一人一人と向き合うやりがいのある業務です
◆グループ企業内でシェアードサービス化をしているため、効率化や業務最適化を実践できます
◆私たち人事部に限らず、マイスターエンジニアリングの管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべく管理体制を構築しています。

【組織（人事部）について】
人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。
会社の進むべき未来を考え、人事制度や働きやすい職場を創っていける方を求めています。

【組織】人事部