正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■クロスセル・アップセル施策の企画・設計(新規及び既存顧客向け)
■定量分析及び定性分析を通じた継続的なPDCAによる施策改善
■KPI設定と達成のためのリード
■ピープルマネジメントや人材採用
【募集背景】
同社は「働く世代」のお金の課題について総合的なアドバイスをオンラインで行う個人向け金融プラットフォーム「Money Advisory Platform(MAP)」を立ち上げて、ライフステージの変化に対応しながら生涯を通じてお客さまに伴走するサービスを作りたいと考えています。
「Money Advisory Platform(MAP)」を構成するサービスには、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザーのほか、ライフステージに合わせた生命保険を資産運用とセットでご提案する『同社の保険サービス』などがありますが、その他の領域にも様々なサービスを拡充していく計画です。
ロボアドバイザーで培ってきたマーケティングやCRMの学びを踏まえ、新規事業における新規顧客獲得や、複数サービスを横断するクロスセル・アップセルなどの新たな施策の企画・推進および体制構築にリーダーシップを発揮していただける人材を募集いたします。
【期待する役割】
新規事業グロース責任者候補としてマーケティング/CRM施策などを通じて、昨年リリースされた保険サービスの新規顧客獲得や、ロボアドバイザーのお客さまに向けた保険サービスのクロスセル・アップセルを推進していただきます。
さらに、今後も継続的に立ち上がる新規事業のプロダクトマーケットフィットの達成をはじめ、新規事業領域を包括したお客さまとの新たな形のエンゲージメント構築をリードしていただくことを期待しています。
この取り組みを担う新設チームの舵取りとともに、チーム責任者候補としてメンバーマネジメントもお任せする想定です。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ・新規及び既存顧客向けマーケティング・CRM施策の企画・実行の経験 (メールマーケティング・ダイレクトマーケティング・リードナーチャリング等) ・定量、定性双方の分析を通じた課題設定や仮説検証の経験 ・継続的なPDCAの実践を通じたKPI達成やLTV改善の実績 【歓迎要件】 ・自社プロダクトの企画・要件定義等の経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・事業責任者の経験 ・資産運用に関する基礎知識や金融サービスに携わった経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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