経営企画担当【日系グローバル企業/有名ブランド多数保有】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社の経営企画部門にて、下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
・グローバル各拠点の経営戦略の策定支援
・中期経営計画の策定支援
・全社横断プロジェクトの推進支援
・各種会議体運営（経営会議等）
・M&A等のインオーガニックグロースの企画

＜主要業務イメージ＞
・リサーチ
　例）APACのequity story作りに向けて、インプットとなる2030年度時点でのAPACの情報収集
・資料化
　例）依頼を受けた内容の資料化（エクセル・PPT等）
・簡単なモデリング
　例）特定した売上・コストのレバー2-3個を可変にした、PLモデリング

【組織構成】経営企画グループ：計4名

【働く環境】
フルフレックス、リモートワークの組み合わせで自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。人によって様々ですが、週に2~3日程度はリモートワークをしている社員が多いです。

【本ポジションのお薦めポイント】
・ビッグベンチャーとして、様々な問題にスピード感をもって対処していく必要があり、圧倒的な成長が可能です。
・上場関係の様々な業務を担当する経営企画で、上場を経験できる可能性がございます。
・異業種からの転職者も多く、各社のベストプラクティスを学ぶことが可能。
・将来の経営人材候補としてご活躍をいただけるポジションです。

【同社について】
■同社は、グループ会社のパーソナルケア事業を分割する形で立ち上げられた会社です。故に、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。既に日用品メーカーでは国内売上規模トップ企業であり、「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。

■日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。