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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
本ポジションは、弊社が IPO も見据えた中長期計画を実行するにあたり、法務・契約管理、交渉の機能を担当するポジションとなります。営業部門、技術部門、および管理部門と協働しながら契約法務を中心に専門性を発揮し、コンプライアンスの推進の改善や推進を含めた法務関連業務を推進し、会社の新たな成長ステージを支えるパフォーマンスの発揮に貢献していただきます。
【職務内容】
■契約書作成、レビュー、交渉の支援、法務相談（和文 9 割、英文 1 割、８０件/月）契約種別：NDA、業務委託（請負、準委任） ※法務支援システムを利用
■契約ひな形の作成、法改正への対応、運用支援
■社内規程等の策定、契約書・文章管理など支援
■法務関連業務の運用に関する企画（法務 DX 等）
■商事法務（株主総会、取締役会） ※今後の予定
【組織構成】
人事総務本部総務部
【募集背景】
増員募集になります。
現在、総務部長が法務を兼任している状況であり、兼務のため、件数がさばききれていない状況。
総務部長と一緒に法務業務を担っていただける方を募集いたします。
【キャリアパス】
総務や人事に関する事項にも携わって経験をさらに積むことにより、総務部長や人事部長のキャリアも考えることができます。
【魅力】
■法務の人数を増やしていくことも考えており、裁量権をもってこれからの法務組織を作ることができます。
■会社の体制整備を推進していることから、新たな仕組みを構築するための企画力も必要とし、自分の提案を形にしていくことができる土壌があります。
【働き方】
■リモート可：週1
■フレックスタイム制
■残業時間：月約20～30時間ぐらい
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■IT 企業における法務担当の経験 ■事業法に関する経験 ■社内規程の制改定及び運用の構築に関する経験 ■法務関連の資格（ビジネス実務法務検定等）の保持 ■ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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